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工龄怎么算是一年
工龄怎么算是一年
答:
工龄怎么算是一年:
1、连续计算法,也叫工龄连续计算
。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,
间断前后两段工作时间合并
...
工龄怎么算是一年
答:
工龄怎么算是一年,具体如下:
1、连续计算法,也叫工龄连续计算
。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工...
工龄
几个月
算一年
答:
工龄12个月算一年的。因为按国家规定,工龄是以周年为单位计算的,
即“满”一个周年才能算一年
。但是在每年增加企业退休人员养老金的时候,
一般规定缴费年限不满一年的按一年计算
。工龄是职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄...
工龄怎么算是一年
答:
一般来说,
工作满一年,就算一年工龄
,工龄可以按月来计算的,特别是在办理退休时,都是精确到月。比如有的人是源返绝二十年,有的人是二十年三个月等。我们国家的工龄计算比较特殊。分为符合国家规定的工龄,也就是国家承认的工龄,这种工龄主要是指在党政机关、事业单位工作的年限;还有一种就是普通...
工龄怎么计算
答:
工龄是指公民从事脑力或体力活动,创造生活来源的时间。以年来计算,
每工作满一年就计算一年的工龄
。通常有三种计算方法:连续计算是指某劳动者从A公司调到B公司工资,则该劳动者在两个公司工作的时间应该不间断的计算;
合并计算法
是指某劳动者非因本人主观的原因中断了工作,比如因经济性裁员被辞退,那...
工龄怎么算是一年
答:
所谓
工龄是
指参加工作时间的长度。可以分为实际工龄和社会认同工龄。目前是精确到按月
计算的
。对于不满
一年
的部分,应该用月数除以12,然后保留小数点后两位数。比如六个月,等于0.5年工龄。实际工龄是指你第一次参加工作到退休的实际年限,可精确到月计。中间如果有间断,需要剔除。比如,1987年7月参加...
工龄
半年能按
一年算
吗
答:
工龄
半年能按
一年算
。1、工龄也就是工作年限的是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按
一年计算
,六个月和不满六个月的按半年计算;2、职工工作年限越长的,其工龄越长,相应地享受年休假以及工资可以适当提高。公司辞退十年的员工补偿标准如下:1、用人单位违法辞退工龄超过10年的员工需要支付的...
算工龄是
一个月也
算一年
吗
答:
法律分析:不是,一般来说,
工作满一年,就算一年工龄
,工龄可以按月来计算的,特别是在办理退休时,都是精确到月。比如有的人是二十年,有的人是二十年三个月等。法律依据:《关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》一、国家机关工作人员(以下简称工作人员)在中华人民共和国国家...
工龄怎么算是一年
答:
在
计算
一般
工龄
时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计...
请教大神:
工龄计算一年
,
怎么算
?
答:
3、
工龄
折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,
计算
其连续工龄时,每在此种场所工作
一年
,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中...
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