第1个回答 2013-01-01
如果是私营单位，可以不管同事的反应，只要领导重视你就OK了，将来提拔一到管理层，不听话就让他开路。如果是国营单位，要尽可能搞好同事的关系，要有一帮捧你的人。因为即便领导再欣赏你，如果将来没有人为你捧场，也会冷场的，说明你能力不够。如果换一个领导，你就会遭到所有人的背后攻击。
第2个回答 2013-01-01
树大招风，不是好事。其实再突出也需要机会，嫉妒是正常的反应，但是如果给你用点小动作，你会损失惨重，所以要低调。希望对你有用。
第3个回答 2013-01-01
给领导说，
领导会妥善解决的，你千万别自做主张，
领导对这种事很有经验的，
他们经常处理这种事，
对他们来说很平常的，
你告诉领导，
领导会自己考虑妥善解决的，
既不会伤了同事之间的感情，
也不会让你纠结。
第4个回答 2013-01-03
孤立你，说明有人妒忌你或者你得罪了他们，有些事没有在他们的立场上考虑，所以要领导，同事都开心，自己要动动脑子了