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老板给员工说你能干就干,不能干走人,是逼员工离职吗?
如题所述
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推荐答案 2020-04-17
您好,我觉得可能有两层意思:一是老板确实不在乎你,所以是有可能想员工自己离职;另外,有可能这个员工确实不服从工作安排,或者工作不努力不认真惹怒了老板,如果是员工自己的问题就要自己反省并改正了。
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其他回答
第1个回答 2020-04-17
应该是的。说明老板已经不重视你了,感觉有你没你都可以。不过不能但凭借这句话,还要看平时对你的态度,如果总是穿小鞋,说明就是逼你离职吧。
第2个回答 2020-04-17
应该是一时气话,不太注意方式方法。
你认真的话就输了。
取道顺守
第3个回答 2020-04-17
其实这就是领导最无能的管理水平。说不出来,你错在哪里?又显示领导和老板的霸气作风。这就是没有领导水平的老板。简单粗暴的管理方法。
相似回答
老板给员工说你能干就干,不能干走人,是逼员工离职吗?
答:
老板这样说,
应该不是逼员工走人,如果想让你走,会对你各种刁难,甚至直接辞退你
。既然老板这样对你说,我觉得你如果好好干,他是不会让你走的。具体情况具体分析,你可以根据自己的情况加以判断。
...错误
领导
当着众人面说我
能干就干
就干
不能干
赶紧走 这意味着是什么...
答:
意味着
领导
非常生气,他对你非常不满意,
你能干就干,不能干
就辞职
走人,
她对你已经不抱有希望
公司主管
说能
做就做
,不能
做
走人,
算是口头开除
员工吗?
答:
公司主管说能做就做,不能做走人,
这句话只能说是警告这个员工
,公司不差你这一个人,有的是人想来这个公司,你要是不能干就走吧。
领导说
要做就做
,不
做
就走,
然后我就真的走了,这样算是被开除还是自动
离职
...
答:
这样是自动
离职
。因为
领导
并没有对你做出实质性的开除举动,他给了你两个选择,要么留下来做事,要么离开。你选择了后者,只能算是自动离职了。
领导,
第二次
说,
想干就好好
干,不干走人
。谁能告诉我什么意思吗
答:
上班时间和同事闹着玩 确实不对 上班时间以工作为中心 把工作干好 把业绩搞上去 这才是你的职责所在
领导说出
这样的话 我感觉这位领导 脾气不是太好 素质不是太高 我感觉不是真的想撵你走 也许是生气时...
当
领导对你
说“
能干就干,不能干
就
走人
”,你该怎么办?
答:
本身
领导对你
说“
能干就干,不能干
就走人”,这种工作方法,大部分是在私企发生,在体制内发生的概率很小!再者,领导为什么会用这种粗暴的方式对待你,也许你的工作态度确实存在问题。也许你在平日的工作中一直站在领导的...
如何应对
老板对你
说:
能干就干,不干走人?
答:
当
领导对你
说:“
能干就干,不能干
就走人。”的时候说明他已经对你不耐烦了。说明你对问题的解决没有达到他预期的目标。这时候如果你没有拿出更好的解决问题的态度和方案来,那下一步就是直接走人吧!如果你感觉这件...
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