假如你是本校生。这些来你们学校公司给出的岗位，都能够争取一下，在参加校园宣讲以前。考虑自己的状况。融合自己的性格特点。依据岗位制订简历，把自己的优点融合包装一下。选好目标面试前好好做下课程。关于企业基本资料。和普遍的面试难题。自己要有个思路。总体来说，本科生找工作并非难以。尽管一时找不着让自己很满意的。但只要那个工作让自己升值。薪水又充足活下去。我感觉就可以了
针对双非学历教育或都什么学历得人而言，进到职场，首先面试一份工作，在面试时要提前做好准备，了解你所面试的企业发展历，了解你所面试的岗位，在面试时讲出个人优点要比别人更适合这份工作，在工作中要更加努力工作，无论到哪个公司，都会有一定的规章制度，最起码要严苛服从管理制度，工作时在衣着上要注意，在工作中有工作少说话。工作中最大的忌讳便是话多埋怨。在处理问题上一定不能跨级，要服从上级的安排，
但最终我想说的是文凭也是一块必备品，要是没有更好的“必备品”也要发挥你的专长或者特殊技能。由于现在的社会有许多岗位都是有学历要求的，但我也想说不一定文凭好就可代表一切，如今大部分当老板的人高历并不高，但手下的职工文凭确很高。微笑。最终我想说的是，无论你的学历如何，只要你现在的工作能让你在生活快乐的生存下来就好的。人满足常笑，要积极面对一切人与事。开头难，尤其是刚毕业，没有经验。没有一帆风顺的事，不经过挫败失败是不会完善的，不经过风雨你也不会见过彩虹的，
别害怕艰难，不要怕失败，更别害怕懒散，别害怕脸面，能学到经验与知识才是最后胜利，所以你一开始并非规定工资要多高，而是能进来学习方法！进到职场，首先看文凭，可是最主要的并非文凭。我经常看每个公司的招聘要求，还会和许多公司HR沟通面试的难题。求职者的许多优点能够填补文凭的不足，由于每个岗位对人的能力素质要求是不同的，也就是经常说的胜任能力能力素质模型。
首先是学习，大学生也是学生，学生的基本任务就是学习，如果在大学期间有一个优异的学习成绩，然后获得奖学金，会在找工作的时候带来一些优势，给人靠谱的感觉。
其次是校内外的活动，要多参与，增强自己的与人沟通的能力，求职时一定会经历面试，短短的面试时间如何将自己的优势展现出来，从而得到认可，这需要求职者能够流畅的表达，并且活动经历一定程度上可以展现你积极主动的做事态度。
然后是竞赛和证书，专业相关的证书一定能在找工作时让你闪闪发光，而参加竞赛获得奖项也会让别人对你的能力更加认可。所以在校园里，一定要好好学习，积极主动参加校园活动和竞赛，尽自己所能考取证书，让自己的校园生活充实起来。
