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事业单位改革的基本思路是什么?
如题所述
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推荐答案 2023-03-18
事业单位改革的基本思路是:确立科学化的总体布局,坚持社会化的发展方向,推行多样化的分类管理,实行制度化的总量控制。
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事业单位
人事制度
改革的基本思路是
( )。
答:
“脱钩、分类、放权、搞活”是事业单位人事制度改革的四条基本思路
。“脱钩,,就是实行政事分开,改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法,逐步取消事业单位的行政级别。“分类”就是根据社会职能、经费来源不同的岗位工作性质的不同,建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制...
事业单位
人事制度
改革的基本思路
包括( )。
答:
《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》指出,
事业单位人事制度改革的基本思路是:按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子
,改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法.逐步取消事业单位的行政级别,不再按行政级别确定事业单位人员的待遇;根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同...
事业单位
人事制度
改革的基本思路是
()。
答:
【答案】:A、B、C、D
事业单位人事制度改革基本思路是脱钩.分类,放权、搞活
。故本题答案选ABCD。
事业单位
人事制度
改革的基本思路是
人员能进能出,职务能上能下,待遇能...
答:
【错误】
我国事业单位人事制度改革的基本思路是按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子
,逐步取消事业单位的行政级别,不再按照行政级别确定事业单位人员的待遇;根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同,建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度,实行分类管理。故本题判断错误。
事业单位的改革
方向
是什么
答:
法律分析:
事业单位改革
方向包括:1、只转职能不转机构。这种是将原单位承担的行政职能划转至主管部门相关内设机构,原事业单位的人员和编制都不改变;2、转为主管部门内设机构。这种主要是因为主管部门原先没有内设机构可以承担相应行政职能的,事业单位可以单独设置为内设机构,编制有可能会变为行政编制;...
事业单位改革的
工作方针是
答:
按照政事分开、事企分开和管办分离的要求,以促进公益事业发展为目的,以科学分类为基础,以深化体制改革为核心,对事业单位管理体制和运行机制进行调整优化、改进革新的举措。分类推进
事业单位改革
,坚持分类指导、分业推进、分级组织、分步实施的工作方针。
事业单位改革的
方向
是什么
答:
事业单位改革的
方向如下:1、行政类事业单位:行政类事业单位改革方向是职能归位与调整机构,改革后,除法律法规授权外,不再批准设立承担行政职能的事业单位,机构编制不得突破各级政府的机构限额和编制总额;2、公益类事业单位:公益一类事业单位改革方向政府确定并严格监管,不得从事经营活动,公益二类事业...
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