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事业单位人事制度改革的基本思路是()。
A. 搞活
B. 分类
C. 脱钩
D. 放权
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推荐答案 2023-10-19
【答案】:A、B、C、D
事业单位人事制度改革基本思路是脱钩.分类,放权、搞活。故本题答案选ABCD。
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事业单位人事制度改革的基本思路是()
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答:
事业单位人事制度改革的基本思路是按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子
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事业单位人事制度改革的基本思路是()
。
答:
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事业单位人事制度改革的基本思路
包括
( )
。
答:
【答案】:ABCD 《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》指出,
事业单位人事制度改革的基本思路是:按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子
,改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法.逐步取消事业单位的行政级别,不再按行政级别确定事业单位人员的待遇;根据社会职能、经费来源的不同和岗...
事业单位人事制度改革的基本思路是
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【错误】我国事业单位人事制度改革的基本思路是按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子
,逐步取消事业单位的行政级别,不再按照行政级别确定事业单位人员的待遇;根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同,建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度,实行分类管理。故本题判断错误。
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