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基本工资是到手工资吗
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推荐答案 2023-05-23
不是。
基本工资指员工合同中规定的基本劳动报酬数额,通常不包括加班、津贴、奖金等其他福利。而到手工资则指员工实际拿到手中的工资金额,包括基本工资、绩效奖金、津贴以及扣除的个人所得税等各项费用。因此,基本工资并非到手工资。
实际到手工资与基本工资有很大的差别,具体收入还会受到个人缴纳的社保、公积金等费用的影响。同时,公司给出的绩效奖金、年终奖金和员工的工作绩效也会影响最终的到手工资。
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不是
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3500,
是到手工资吗
?五
答:
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是到手工资
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答:
法律分析:基本工资不属于税前工资,也不属于税后工资,
基本工资是
根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的
工资标准
计算的工资。也是得工资额的基本组成部分。法律依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)...
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工资是到手工资吗
答:
到手工资是
指税前工资扣完社保、公积金、个税之后的剩余部分。 工资是先扣除五险一金再扣除个税的,其中社保和公积金是同步扣除,不存在先后顺序,扣完五险一金之后,再减去个税专项扣除项目,剩下的金额如果在5000元以上,就需要扣个人所得税,如果在5000元以下,就免除缴纳个税。 五险一金的缴费比例会因...
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