领导让我转岗，我不想去，但又不能说自己没能力胜任，该怎么说呢？

Question

如题所述

Answer 1

尊敬的领导：
您好！首先，我想对您一直以来对我的关心和指导表示衷心的感谢。在您的帮助下，我学到了很多知识和技能，也积累了一定的工作经验。然而，关于您让我转岗的事情，我想和您好好沟通一下我的的想法和感受。
我知道，这次转岗是公司经过慎重考虑后作出的决定，可能是为了更好地发挥我的潜能，也可能是为了应对公司当前的一些挑战。但是，在我看来，这个决定可能会让我面临一些困难和挑战。首先，我目前所从事的工作是我非常热爱的领域，我已经在这个岗位上投入了很多心血和精力，也取得了一定的成绩。如果突然转岗，我可能需要重新适应新的工作环境和职责，这对我来说是一个不小的挑战。其次，我在目前的岗位上已经建立了一定的人际关系和工作基础，如果转岗，我可能需要重新建立这些关系，这也会花费一定的时间和精力。
当然，我也明白公司的初衷是希望我能在新岗位上发挥出更大的作用，为公司的发展做出更大的贡献。我也一直在努力提升自己的能力，以便能够胜任更多的工作。但是，我觉得在目前的岗位上，我已经能够充分发挥我的优势，为公司创造价值。如果因为转岗而让我失去了这份工作的热情和动力，那么我认为这对我自己和公司都不是一个好的选择。
因此，我恳请您能够再考虑一下我的建议。如果您非要让我转岗，我会尽量去适应新的工作环境和职责，努力提升自己的能力，为公司的发展做出贡献。但我希望您能够理解我的顾虑和担忧，给我一个机会去证明自己在现有岗位上的能力和价值。
最后，再次感谢您对我的关心和指导。我会继续努力提升自己，为公司的发展贡献自己的一份力量。希望我们能够共同为公司创造一个更美好的未来！
此致
敬礼！