我是2007年本科毕业的学生。现在找了一家私人公司向学预算,其实就算两个人的公司。可是老板说要跟我签订这样的合同:1我必须在他那里干五年,2我生孩子的时候产假只有40天,公司不报销生孩子的费用,3我现在的工资是每月700元,4无试用期,签合同开始就要正式受合同约束。
我刚毕业实习的时候都是1500月每月。对于大学本科生有没有规定最少工资是多少啊?麻烦高人指教一下,本人不怎么懂法。
我想知道哪些是不合法的,麻烦说得详细点。谢谢!
这样的劳动合同具不具有法律效力要看:
一、劳动合同有没有包括劳动合同包括的必备条款以及对工资构成、工资发放时间以及社保的缴纳有没有约定。
二、劳动合同是需要劳动者和用人单位签字确认,并且用人单位是需要盖上公司是公章的。