第1个回答 2020-11-30
首先,当别人挖苦或者嘲笑我们的时候,我们的心里肯定是有一些难受,因为谁都不是圣人,所以我们的悲观情绪就会表现出来,此时我们要做的就是让自己保持良好的情绪,对挖苦我们的人以微笑面对,表现出毫不在乎。不要受到挫折就狠狠的打击报复,这些都是属于没格局的做法。你潇洒的去面对他,他就不会再出招了。当你不出招的时候,对方并不知道你下一步是什么,因为他的招都是所谓的套路,所以不要中他的圈套。当别人挖苦你的时候,你用微笑面对他的时候,你周边的人会觉得你有胸怀,或者说你这人不简单。其实很多成熟稳重的人都会这么做,年轻的时候基本上是做不到的,但是随着年龄和阅历的增长,你的观点和看法也会随之改变。
其实对于那么挖苦你的人,你会感觉到他是在表演,你会觉得他非常的可笑。其实这并不代表你窝囊,因为我们都已经步入社会,都是成年人了,这是一个法律社会,他碰你一下或者说他辱骂你,这些都构成了违法的话,你可以用法律武器让他麻爪,他会为此付出代价。所以你的忍让会让你变得特别有格局。也许通过
你的微笑还可以感化他,那你就更不一般了。我知道很多人很难做到这一点,所以我们大家都要学会修心。因为你的改变会让他望尘莫及,他就是一台自行车,而你却是一辆跑车,他连羡慕的余地都没有,他只能仰望你。那么我相信当你的修为到达一定程度的时候,你会融入更有智慧的团体,你就会有更好的发展。
所以你不要去理会这些人,如果你和他们斤斤计较,失去控制,那你就变成得没有格局了。像他这样的人这辈子都会没有发展的,希望你们听完我的话心里面也能解解气。因为这种人的行为特征注定不是一个成功的人,因为成功的人会包容会体谅而不会说妄言。最后,如果说你见到这种人控制不了你的情绪,那你就敬而远之,加入到其他团队,当你遇到其他有意思的人,那这种事你都不会放在心上的。要学会放下,如果你觉悟到了这一点,那么他自然而然在你眼中变成一粒尘埃,微不足道。所以说朋友们,不要为了这样的人而破坏我们的好心情,不要和他一般见识,时刻记住你是有格局的人,这样你的职场生涯才会越变越好,朋友们记住了吗?
本回答被网友采纳
第2个回答 2020-11-30
首先,心态要放端正。若是你没有做错什么事,同事找茬,故意嘲笑或挖苦你,那么千万不要太在意,如果太在意,失态了,甚至在同事面前大骂出口...
2.
其次,理智冷静地对待同事的讥笑和嘲讽。如果真的是自己技不如人,那么可以奋起直追,当你做的远远比他或她好事...
3.
俗话说,马善招人骑,人善招人欺。如果你的同事或竞争对手纯碎是欺负你,找茬的,那么对谦虚的人不要高傲,对高傲的人也不需要谦虚...
4.
若是同事或竞争对手的讥讽或挖苦是捏造的事实,伤到了人权,对自己造成了很恶劣的影响,那么还可以走法律或司法程序。
第4个回答 2020-11-30
是否有这样的经历,人际交往过程中,经常会感受到来自好友的嘲讽,他们总喜欢揭露你的短处,导致你经常颜面扫地。为了避免自己的陷入尴尬的局面,建议你参考以下几点方法。
别人的嘲讽你怎么办?心理学家教你6招!
第一, 当别人嘲讽自己的时候,先不要生气,如果自己生气了,对方会更加得意,反而会变本加厉。因此,需要让自己平静下来,不要急于反驳,要等待机会进行反击。
第二, 答非所问。对于对方的问题,不宜直接回答,用敷衍的态度去反击,最好回答的点正中对方的痛处。
第三, 如果对方的嘲讽比较尖锐,可以选择不回答,而是以同样的方式去嘲讽,以此来转移话题,把包袱抛到对方身上。
别人的嘲讽你怎么办?心理学家教你6招!
第四, 抓住对方的漏洞。对方在说话的时候,往往会有许多不足的地方,我父母应该将其作为自己的突破口,以此来打破僵局。
第五, 欲擒故纵。先假装自己很弱势,引导对方走入自己的陷阱里面,让对方能够一招毙命,哑口无言。
第六, 最后一步是最高明的手段,可以用幽默的方式去回答对方,既可以消除尴尬的局面,也体现了自己的大度和智慧,让对方另眼相待,从此尊敬你。通常最有用的幽默是自嘲,如果对方嘲讽你,你倒不如顺水推舟,把自己也嘲讽一下。
别人的嘲讽你怎么办?心理学家教你6招!
总之,对待别人的嘲讽,不要急于回击,要根据具体的情况,做出不同的反应,有些人就是欠缺教训,需要狠狠地回击,而有些人并无恶意,纯粹是为了玩乐,就没有必要太在意。