有些同事的行为不能忍受，该如何去做？
1.反击那些对自己的表现吹毛求疵的同事。如果你想在职场上做得好，关键是看你的表现。就像你一年赚100万，别人只能赚10万。当面对风险时，你比别人更自信。所以，当同事像驴子一样挖苦你，只知道如何工作，甚至给你惹麻烦的时候，你可以大声告诉他们，我的表现比你好。我昨天刚和客户签了五份合同。你有什么资格在我面前嚣张？拿出你的成绩，一定能打击那些靠拍领导马屁混日子的员工的嚣张气焰。通常，当我们看到别人身上那些烦人的问题时，我们会立刻联想到是否有这样的情况，并提醒自己不要做类似的行为。想一想，这个“不堪”的同事或同伴就是我们的镜子，在比较的同时提醒我们要进步，让我们成为更好的人。
2.这样的人，如果不喜欢，可以少交易。没有必要让他或她影响我们自己的心情。当你遇到一个讨厌的同事时，你不必转过脸去.无论是生活中还是职场中，我们都会遇到各种性格、脾气、气质、生活方式、文化各不相同的人。正是因为生活背景和成长背景的不同，每个人都有不同的认知。所以两个人在相处的过程中，碰撞和摩擦都是正常的。所以我们应该用一颗平常心去看待它。当一个人经历的事情越多，看到的人越多，你就会明白:如果你讨厌一个人，真的没有必要翻脸。只有接受，我们才能收获幸福。
3.在成年人的世界里，当你看不透人的内心，不去体验这个世界，在心里快速和小人物争论，只会给自己惹上麻烦。但是当你看透了人的内心，整理好自己的情绪，做好一切准备，你就会有所准备。对待自己不喜欢的人，要学会无视。当你慢慢忽略他的存在，就不会那么经常被他打扰了。不要让你讨厌的人占用你太多的时间和精力。你应该关注和关心的是那个让你感到快乐和幸福的人。不要为难自己。人生坎坷太多。你们都这么尴尬怎么可能真的开心呢？生气，更多的是因为在乎。你讨厌的人不值得你关注，更不值得你关注。看不起人，不如看清楚人。只有接受，才能获得幸福。