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    • 公益性岗位合同签满3年后续签是否是签长期合同

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    第1个回答  2014-12-02
    我也特想知道这个问题啊？
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    公益岗签合同签多久答：1. 公益性岗位的工作人员通常与基层用人单位签订为期三年的劳动合同,试用期遵守劳动合同法的规定。2. 三年合同期满后,公益性岗位员工可以选择与用工单位续签合同,或者自主寻找新的就业机会。3. 续签合同的员工通常会继续享有由聘用单位支付的工资和社保待遇,这符合劳动合同法的相关规定。4. 根据《中华人民共和国劳动...
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    公益岗三年后能续签吗答：法律主观：公益岗三年后一般不能继续签订公益岗位的合同，可以签劳动合同。劳动者可以与用人单位协商一致后，订立书面劳动合同，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难...
    公益性岗位三年后可以续签吗答：公益岗位的劳动合同在三年后是否可以续签，取决于用人单位的具体规定和双方的协商。根据《劳动合同法》的相关规定，固定期限的劳动合同到期后，用人单位如果希望续签，必须提前通知劳动者，并按照法定程序进行。如果用人单位维持或提高原有劳动合同条件，劳动者不同意续签的情况下，用人单位不必支付经济补偿。然而...
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    公益性岗位三年后续签答：三年期满可以跟单位续签合同。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了。但是，很多员工三年...
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