一个小人同事。工作能力很差，什么都做不好。但却经常在背后挑拨离间，诋毁别人。和大家套近乎。怎么办？

如题所述

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推荐答案 2019-07-04

不与小人缠斗，除非你能把他弄出局。亲贤臣远小人，时间久了自然就什么都清楚了

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第1个回答 2019-07-04

考核他。
制订工作考核标准，建立工作成绩考核记录。
除了记录工作成绩，也要记录在工作时间里、从事与工作内容无关的言论、以及所造成的不良后果。
根据考核记录，调整奖金分配。
小人自然就会被限制言行……本回答被网友采纳

第2个回答 2019-07-04

别搭理他就好啊

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