我觉得多沟通才是与领导和谐相处的重点吧。能够做到有效的沟通，是做任何事情的重要前提，知道目的去开始一定是一个不会错的结局，否则只能是浑水摸鱼，一事无成吧。
在职场中，主动做事挨骂的原因，大概就是因为，没有做到领导想让你做的事情，或者说完成度不够高吧，毕竟没有一个领导会不喜欢多做事的下属，或做事，多做事才是俘获领导开心的重点，所以在做事情之前一定要问清楚，也即是说沟通很重要，如果不明白领导的意图，或者说半懂不懂就去做了，可能结果是让人很失望的，干白活是职场人最无奈的事，就比如没有报酬的加班，没有哪个加班的人会喜欢，这样就成了廉价劳动力了呀，沟通无效也是这个道理。
不做事挨骂，肯定就是正常的了，除了跟领导有亲属关系的职工在公司没有作为，领导肯定不会说什么的，至于其他的人，不做事不仅会挨骂，可能还会被炒鱿鱼呢，毕竟赚着公司的钱，用这公司的公共资源，一天天的不为公司创造价值，给哪个老板应该都会被批的，换句话说，既然赚着公司给的薪水，就应该做跟薪水成正比的工作量。
做到与老板的有效沟通，才会清楚老板的喜好，当然这里不是说要去故意巴结讨好老板，不是说要去当老板舔狗的意思，完全就是为了增加熟悉度，摸准老板的性子办事，不就简单多了吗。
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