职场新人该不该给领导送礼？

Question

如题所述

Answer 1

有没有考虑过谁把握了利害权力，是谁决定了你的前途，是上司还是业绩，如果上司决定了你的升迁，而你只会埋头干活，不会抬头看路，必然撞的头破血流。如果是业绩决定你的前途，你只会溜须拍马，领导也不会重用你。

阳光思维。有人把职位的升迁关联、曲解为要给领导送礼是必由之路，而把所有送礼都一概而论地认为是见不得人的事，这是片面的。如果你所求不正当事情的时候，必然见不得人，送礼的时候必然心虚且负面，领导一般也不会接受你，接受了也会出问题。

换个角度，用阳光思维考虑问题。如果你是平时工作遇到困难，抱着对长辈请教工作的态度去和领导学习，去改进你的工作，提升工作和德行各方面能力，让领导指导和发现你的能力，长辈多半会愿意给你传授经验，而你也没有违规送礼去给自己给领导造成麻烦，何乐为不为呢。

你送礼的时候抱着某种目的，自然要不得，就像你春节去看望亲戚，不会战战兢兢，只有一种情况下你会心虚，那就是向亲戚借钱，亲戚这个时候也不会欢迎你吧。