如果遇到一种员工总喜欢偷懒抑或老往洗手间跑的员工（抽烟玩手机）该如何做？最好的办法该如何？怎么管理

如果遇到一种员工总喜欢偷懒抑或老往洗手间跑的员工（抽烟玩手机）该如何做？最好的办法该如何？怎么管理最好？俗话说的好，只有不会管理的人，没有管理不了的人。

例如开除之类的就不需要说了。

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推荐答案 2014-05-02

你是高级领导就不教你怎么做了是低级，就是开下会，上厕所需要经过你同意，不管男生女生，上厕所之前手机和烟替他们保存，出来后可以领走，绝招就是把你的工作阵地，换在厕所的必经之路，不同意，好办那就憋着，什么时候同意什么时候去

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第1个回答 2014-05-02

你就假装也去洗手间，或者在他玩手机时不动声色站在他面前

第2个回答 2014-05-02

那就安排一批抽烟玩手机的人轮流去管理另一批抽烟玩手机的人，这样每个人都会有机会管理，让自己有一种可以带领别人的意识感

第3个回答 2014-05-02

先给予警告提示 , 员工是需要动力的, 是一个团队 , 你需要以身试则 ,

第4个回答 2014-05-02

制定相关规定啊！还有要有i惩罚制度啊！很简单

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