职场上最讨厌的三种人是哪三种？

Question

如题所述

Answer 1

你好，职场上最让人讨厌的三种人，当然依据每个人的性格，讨厌的人也不一样。

职场

我在职场上，最讨厌的三种人是以下三种：

一 油嘴滑舌，能说会道，只会说不会干的人。

在日常生活中，我们每一个人都非常喜欢那种勤奋工作，踏踏实实，有工作能力的人。

而我们自己也在拼命的工作，每天努力的，勤奋的，踏踏实实的工作。希望有机会为实现自己的未来，为实现晋升加薪而拼命的工作。

然而在职场上就是有那么一种人，他们的嘴非常会说能说会道，油嘴滑舌，所有的工作没做多少，但是到头来，你却觉得在领导那工作都是他干的，所以通常有一种情况让我们职场当中的人非常生气，愤怒，那就是“能干的不如会说的”，在领导那里，业绩都成了那种会说的人的功劳。

二 心眼儿不好，暗地里使绊子的人。为了自己的利益，可以不顾一切的人。

在工作中有一些人就是心眼儿不好，再确切的说一点，就是人不好。他们喜欢算计人。当为了自己利益的时候，可以不顾一切。

尤其当涉及自己的利益，一些升级加薪的时候，你就看到有些人不惜使出各种下三赖的手段，给他人暗地里使绊子。

在职场中一些老实，单纯，善良，不会来事儿的人经常被这种欺负，导致无奈无力，生闷气，憋屈，以至于很多人弄得都郁闷，最后导致抑郁。

三 阿谀奉承，卑躬屈膝，见风使舵。在领导面前点头哈腰，一味讨好的人。

在职场中你还会经常见到有一类人，就是典型的有了亚式的人物，他们会在领导面前卑躬屈漆，阿谀奉承见风使舵，你看到只要领导一来了，他的那种讨好状态，点头哈腰的状态，唯命是从的状态，让你感觉内心很瞧不起。

但是我们经常知道，领导就喜欢这种听话的人物，就喜欢这种对他唯命是从的人，那么这样的话，领导才好指挥，领导喜欢顺从的人，喜欢听命于他的人，所以在职场上这种点头哈腰的人，通常是一大类，他们通常成为领导的心腹。

职场内卷

最后我想说的是，我们很多人可能和我一样会特别反感这三类人。

在这三类人，我们初入职场的时候，可能会受制于这三种人。

但是随着自己工作经验的成熟，随着自己年龄的增长，我们也会有办法，有自己的力量，有自己的自信心，渐渐的反制于这些人，渐渐的我们也学会用周围的力量，擦亮眼睛来一起面对这样的人，让这样的人在职场中没有市场，从而让职场当中的正能量战胜歪风邪气，让我们都在职场中能够顺利的得以实现自己的抱负，对自己的未来充满信心。

Answer 2

我感觉在职场上最让人讨厌的就是矫情做作的人，做工作浮夸，平时八卦的人，和拉帮结派搞小团体的人。

1.矫情做作的人

虽说撒娇有好命，但过了头，就是矫情和作了。正如伊能静一样，五十岁的女人十八岁的浪漫，明明历经沧桑还要假装清纯和无辜，也难怪秦昊要写下八个字：你若不作，我便不负！在职场上，矫情做作的人，会有哪些表现呢？喜欢嚷嚷。他们做一点点工作，就会嚷嚷的天下皆知，仿佛自己遭受了多大的委屈和压力，和被蚊子咬一口就需要哄的伊能静如出一辙；争取注意力。他们无时无刻不在争夺注意力，老板的、领导的、同事的，希望每个人都能捧着他们哄着他们；炫耀自己。他们还特别喜欢炫耀，买的包包多少钱，穿的鞋子多少钱，其实本身并不是大富大贵，却要显得自己能买得了全天下。很多人都有矫情的时候，但矫情的同时也讨厌着矫情，其实只要不过度，大家都是可以接受的，但过了头就不行了。

2.爱传八卦的人

职场上有种人特别爱说别人的是非和八卦，你不听都不行，时不时她就会故作神秘的对你小声说：你知道那谁谁……，表面上这种人跟大家都能聊，其实大家心里都会排斥她，因为大家都担心跟她走近了，说不定某一天自己就成了她八卦故事的主角了。

3.拉帮结派的人

在职场中，各个同事之间的关系错综复杂，为了能在职场中站稳脚跟，有些人就会有抱团取暖的想法，形成各种小团体。这种小团体在工作中危害极大，轻者排挤他人，造成同事之间不和睦，重者对抗领导，以法不责众违抗领导的命令，也是很让人反感的。