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公司辞退员工不发工资怎么办
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推荐答案 2022-03-29
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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公司辞退员工不发工资怎么办
答:
一、公司辞退员工不发工资怎么办1、公司辞退员工不发工资的解决方式如下:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报
。公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;(3)
直接申请仲裁
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合...
被
老板
辞退
了
不给工资怎么办
答:
法律分析:
1、先试试找公司协商
在跟公司发生工资纠纷之后,如果不想把关系闹僵,或是浪费较多时间和精力的,那么建议最好还是
和平地找对方协商
。要是你觉得困难的话,在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商,达成和解协议。2、
可以找个人来调解
如果你公司不愿协商、协商不成或者达成和...
被
公司辞退
后,
工资
拖着
不发
,该
怎么办
?
答:
法律分析被公司辞退后,工资拖着不发,可以这样处理:
1、先找公司协商
。在跟公司发生工资纠纷之后,如果不想把关系闹僵,或是浪费较多时间和精力的,那么建议最好还是
和平地找对方协商
。在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商,达成和解协议。2、
可以找个人来调解
。如果公司不愿协商、协商...
公司辞退员工不给工资怎么办
答:
法律分析:被辞退不给工资劳动者可以向劳动行政部门投诉
,由其责令用人单位支付工资,并可以责令支付赔偿金;也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。 调解原则...
公司辞退员工不发工资怎么办
答:
法律分析:公司辞退员工不发工资可以申请劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据...
公司辞退员工不
结清
工资怎么办
答:
辞退
当天不结清
工资
,
员工
可以与
用人单位
协商解决劳动争议,协商不成的,员工可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;其他。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。单位应当在...
公司辞退员工不发工资怎么办
答:
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济...
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