面试太早到，也有错吗？

Question

如题所述

Answer 1

总是想着别人怎么想，往往会把自己的心情搞混。不管你怎么想，都改变不了。所以自信是你现在最需要注意的问题。当你早到的时候没有任何意义。关键是第一个形象是自信、坚强、独立。当然，说得友好有趣更好。闭上眼睛，复习信息上厕所。对你来说，提前一小时到达太长了。你不能直接联系面试官。你可以先在附近走走。你到了不能要求别人面试。

你可以在大约十分钟前到达时打电话。面试时遵守时间约定是好事，但不要太早，以防公司没准备好，会尴尬；所以一般提前15分钟左右进去就够了。工作场所的雕刻师在2020年5月10日的前一天与一名候选人预约了面试。时间定在早上9点。公司八点半上班。来到公司，发现申请人提前到了，就让接待负责人提前安排申请人在接待区等候，并解释清楚。

因为前天是星期五，早上有很多会议，所以我一上班就开会了。9点，我去了面试室，但是没有找到人。当问及招聘人员时，原来应聘者不喜欢漫长的等待时间，说公司不尊重人才，于是自动放弃面试机会，自己离开了。其实面试时间在9点左右，而且申请人本人也提前到了，所以面试小组既定的工作计划一定不能随意更改。

此外接待员向他解释了一下，接待员给他续了两次水，并向他简单介绍了我们公司。放弃，不耐烦，妄下结论。这个候选人似乎不关心我们的立场。面试来得早，我很少见到他们。即使有人早到，也只是早到5分钟或10分钟，早到半小时，除非之前有约定。既然来的早，不妨利用这段时间观察一下公司，包括环境、氛围、人际关系等。也可以平复紧张的心情，在心里模拟面试场景。

Answer 2

太早也是有错的，这样给人感觉你特别的心急，而且也觉得你的性格特别的暴躁，所以就给面试官留下一个不好的影响，但是提前早到10分钟左右是应该的。

Answer 3

没有错，但是可能会影响到面试官的准备，一般只要提前10来分钟到就可以了，毕竟面试也是看中一个人的能力。

Answer 4

当然没有错，早点到会给领导留下非常好的印象，也会让你的内心非常的平静，而且有利于面试成功。

Answer 5

是有错的，早来的时候可能公司正在开会是没有人去招待你的，这样的话人事也是失职的