面试时提前5-10分钟到就可以了 别太早到。注意几点：
1:等待面试时不要过度和周遍的人交头接耳
2:面试时 不要紧张.发挥最好的一面就可以了。注意别做一些习惯的小动作。
3:面试后 记得把你做过的凳子 放回原处.
1:等待面试时不要过度和周遍的人交头接耳
2:面试时 不要紧张.发挥最好的一面就可以了。注意别做一些习惯的小动作。
3:面试后 记得把你做过的凳子 放回原处.
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第1个回答 2012-05-09
如果是本地，提前20分钟到达，如果是外地，提前一天到达
第2个回答 2012-05-22
大前提是别迟到，具体提前多少出发，就根据你的所在地的远近，如果不是很确定远近的话，最好早点走。宁愿早到也不能迟到。
第3个回答 2020-09-27
面试时提前5-10分钟到就可以了 别太早到，应聘者与招聘者交谈应该把握以下“三个度”的原则：
1、体现高度，在交谈中展示自己的水平。一方面是政治思想水平和强烈的敬业精神；另一方面是专业水平。对问题回答不能满足于“知其然”，还要答出“所以然”。
2、增强信度，在交谈中展示自己的真诚。首先，态度要诚，交谈不要心不在焉；其次，表达要准，少用“可能”、“也许”、“大概”等模棱两可的词语；再者，内容要实，尤其对于自己的优缺点要一分为二，实事求是。
3、表现风度，在交谈中展示自己的气质。一方面要体现自身的外在美，另一方面更要体现内在气质。言语是一个人内在气质、涵养的外在体现，要注意用自己的语言魅力展示自己。
扩展资料：
作为应届毕业生初次参加招聘，摆正自己的心态很大程度上关系着招聘的成败。
展示真实的自己。面试时切忌伪装和掩饰，一定要展现自己的真实实力和真正的性格。有些毕业生在面试时故意把自己塑造一番，比如明明很内向，不善言谈，面试时却拼命表现得很外向、健谈。
这样的结果既不自然，很难逃过有经验招聘者的眼睛，也不利于自身发展。即便是通过了面试，人力资源部门往往会根据面试时的表现安排适合的职位，这对个人的职业生涯也是有害的。
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