与比亚迪签了就业协议，要违约，请教

Question

我是10届的应届毕业生，我跟比亚迪签了就业协议，三份协议中只有公司盖了章，章还没盖全，而且这三份协议现在都在我这边，我不想去比亚迪了，但是违约金很高要5000，我打电话去协商，却一点也没有商量的余地，如果我按遗失处理，那么比亚迪会追究吗？现在比亚迪有我的一份就业推荐表和成绩单，其他关于违约方面的备注等都在我手上，我应该怎么办啊？毕竟自己还没赚钱，就这样拿出五千真的很难受，请教各位好心人帮我出谋划策下啊！在下万分感激的。
我在杭州已经找了一份工作，不能去那边报到啊 ，比亚迪在深圳，我在杭州，去公司协商不太可能啊，只能通过电话啊

Answer 1

就业协议书？垃圾而已，和实习协议没有多大差别，毫无法律效用，签了之后公司方面甚至不用给你交纳社保，完全无法保护学生的合法权益，只不过是学校用来骗就业率的工具而已。对公司而言，只不过是你拿到学历证书之前的一张证明学历的凭证而已。
从你个人方面来讲，单方面要走完全没有问题，劳动法规定，员工提前三十天提出辞职，就能拿到当月薪水堂而皇之地离开。即便未满三十天，企业也只能以违反公司纪律开除你，不给你当月的薪水。
另外，违约金只有两种：1、培训违约金，除非公司花费了很多钱对你进行培训，而且他能够拿出培训的证据。2、竞业违约金，也就是说你如果跑了就不能到同行业去工作，但是……公司每个月都得付你这笔违约金，比失业保险爽多了，估计中国没有什么公司会这么做。
如果不是以上两类，那么公司这么做就是违法的，你可以随时解除劳动关系，还可以拿着写有违约金的就业协议书去告他们，获取双倍于补偿金的赔偿金，不过……貌似你没做几个月，也没多少钱好拿。
总而言之，言而总之，从法律上说，是不用付什么狗屁违约金的。
但……如果企业方面不给你开具离司证明，你的就业协议书就很难补办了，就业协议书对你有个限制作用，那就是，如果你是外地的想落当地集体户口就不行了（大学生落户政策需要这个东东）。
我是一家保险公司的HR，不清楚你找的那家杭州公司的具体情况，所以不知道他们需不需要就业协议书。至少我们公司是不需要这个东西的，不过应届毕业生必须拿到学历证书后才能签订正式劳动合同，此前只能算作实习。
一般公司不可能因为这个不让你报到的，除非你的上一家公司没有给你停办社保，但……没见过这样大头的公司。

最后总结一下，如果你觉得就业协议书这东西对你有用（比如需要落户，应聘单位需要等等），那你要么付钱要么去打官司。如果你不在乎这个，大可不必理那个什么比亚迪。暂时可能对你找工作会有影响（有些公司要签就业协议书），但等你拿到毕业证书后就完全没影响。结业推荐表和成绩单能算什么证据，我们这种HR手上谁都有一大把。硬气一点，不用怕，把我以上的说法告诉比亚迪的HR，他也就能吓唬吓唬你这样刚入社会的大学生而已，超鄙视这样的同行，一点社会道德都没有。

Answer 2

童鞋，按遗失处理是不行的，因为学校一般会公示的！
最安全的办法是
放低姿态和比亚迪协商，说说自己作为应届毕业生的难处，争取得到他们的谅解！
我同学签了一份工作，违约金是一万后来去单位跑了3次，死缠烂打，最终只赔了五千。
不过话又说回来，实在不行就只当花五千找份好工作了。
去协商吧，少出一分钱就相当于多赚一分钱了。
听蛮多人说比亚迪不是很厚道呢，专门收违约金的！
不是很好的单位还把违约金定得这么高！
光打电话时不行的，要亲自过去 和谈！
一定要放低姿态，哭穷，争取谅解！
这也是我同学在律师事务所取的经！
希望能帮到你！
祝好！

Answer 3

现在关键的是你的就业协议书上你签字没有？还有公司是不是贴了一个备注条款在协议书背面？那个备注条款你签字了吗？如果你都签了字了，那就必须按违约处理了，就要交5000元。如果你还没有签字，不算你违约。即使打官司也不用怕。

Answer 4

去了不认真干，天天迟到早退。
要不就是天天请假，他们自然会开除你的。

Answer 5

你的协议是只跟单位盖了章是吧。。。其实没多大关系的。。你协议可以不用要。。跟学校老师说你协议丢了。。登报丢失补办一份就行了。。。因为还没去人才中心而且你协议也没上交老师，，所以那是无效的。。不过建议你在百度里面搜索一下“58毕业生网”里面关于就业协议书，档案，户口的问题。。希望你也慎重点。。祝你好运啊。。加油。。最后说一下，，不用违约金的本回答被提问者采纳