职场上，不断讨好别人就可以避免职场冲突吗？

Question

如何避免职场冲突？

Answer 1

Answer 2

每个职场人的精力都是有限的，而在工作中难免会与同事发生冲突，有的人选择一味讨好别人来避免职场冲突，有的则是与别人一直针锋相对。当然这两种处事方式都是错误的，我们应该学会以正确的方式来处理职场上的冲突，这样才能够集中精力认真工作，才能够在职场中得到同事的更多帮助和合作，自己的才华也才能在职场上得到发挥。

首先我们应该学会与同事平等相处。在职场中不能因为自己的级别高而傲慢无礼，也不要感觉职位低而妄自菲薄，觉得处处受到不公平待遇。职场中每个级别有高低，但是人格是平等的，我们要尊重他人，学会平等相处。

另外我们要做到礼貌有度。职场中无论做什么事情一定要有礼貌，请求他人帮忙时措词要谦虚，同事相互之间要打招呼，在开会要以可接受的方式回答别人的问题。

当然我们也要学会换位思考。做任何事情前一定要多想想，这样做是否会给他人造成不好的影响与误会，如果自己在对应的职位应该怎样处理，不能一味地强调个人的立场而忽视了他人的感受，从而造成其他同事的心中不满。

只要我们在职场上和同事的关系能够处理得好，自己的工作才能得到更大的保障，我们也才能在工作中有自己的一方天地。总的来说，给自己营造一个和谐的职场环境有助于我们在职场上得到更多的机会。

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Answer 3

在职场上不能一味的讨好别人，要想避免冲突只有自己正义正直。刚正不阿。而不能一味的讨好别人，去避免职场的冲突。你越讨好别人，越卑躬屈膝，别人以为你越好欺负冲突。是不可避免的。只有你自己具备实力，敢战敢迎战才能避免冲突。.

Answer 4

避免职场冲突，一味地示好并不能解决问题，有时候可能要起到相反的作用，认为你软弱可欺！
遵守职场规则，尽量处理好与上级和同事的关系，尤其是得到领导的认可非常重要，否则没有上升的空间和机会。对于同事也要尽量交好，在一些小事情上尽量大度，不斤斤计较但是在涉及原则底线问题上要据理力争，绝不退缩，因为你的忍让会被认为软弱，以后会更被别人欺侮！

Answer 5

职场中，主动与上司与周围同事示好，以及对于小磨擦不去过分的计较，并不等于同讨好别人，这是代表的个人气度。往往心胸较宽的人在职场中才会有游刃有余。