爸爸在单位工作20多年，老板暗示要爸爸主动走人，还不给养老金，我们该怎样争取自己的权利。

Question

老爸跟那个老板是同乡，一起创业的，建筑公司能撑到现在可以说有我老爸的血汗和功劳在里面（期间那个老板涉嫌违规建筑被抓去坐牢，整个公司交给我老爸一手抗起来，后来老板出狱后给我爸10万元做奖励），但我爸爸因为人老实也没有要求说要签什么劳动合同之类的，公司更没有帮我爸爸买什么保险。现在我爸爸59岁了，那个老板多次暗示要踢走我爸爸，还当面说我们爸爸现在这个年纪能做什么，只能帮手看场。其实他的意思就是要赖着不发退休金和养老金给我爸爸。我想请法律知识专业的朋友帮忙分析一下，怎样才能争取自己的权利，不是说要贪钱，但至少我爸爸贡献了20多年的青春，结果换来这样的结局，这是谁都接受不了的。

Answer 1

广东胡律师：

你父亲这个情况如果老板炒他，你父亲只有去劳动局监察大队举报投诉要求支付他工作20年的经济补偿及补齐工作期间的社保。

Answer 2

只要能证明劳动关系存在，就可以要求补缴养老保险，法律认定这类情况也构成不定期劳动合同，但是已面临退休了，要尽快办

Answer 3

协商一下，让单位把该交的社保费用交齐，办理退休手续吧。
老板不补缴，就不要离开；他如果强行不让上班，就申请劳动仲裁。

Answer 4

1、该单位没有跟你父亲签订劳动合同 你父亲可以主张双倍支付劳动报酬

2、你父亲也差不多退休了 退休后可以依法享受养老保险 这个是由社保里面支出的

Answer 5

当然不是贪钱啊，不过这个事你要找专业的人去解决，先咨询一下，怎么着还得找证据呢

Answer 6

既然你爸爸为这个厂做了这么多那么这个厂里肯定会有人为你爸爸买账的。
那个老板既然没什么本事，那么让你爸爸自己在外面办个场或者和厂里的人一起给老板施加一点压力。
对于不同的人要用不同的办法。