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职务任免与职务迁调有什么不同
如题所述
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推荐答案 2009-08-06
没有什么不同，都是一样的。
至于区别，在于“职务任免”用于大陆，而“职务迁调”则适用于台湾。
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职务调整
和职务任免
的
区别
是
什么
答：
法律分析：
职务任免是指对某人的职务的提升或降级，而职务调整是指对某人或某些人的任职在一定范围内进行调动
。员工职位调整是组织根据实际需要，调剂各岗位员工的余缺，将职工从原来的职位上调离，担任新的职位。公务员对免职、降职决定不服，可以按照有关规定申请复核或者提出申诉。公务员主管部门和有关机关...
职务任免
是
什么
意思?
答：
法律分析：指依法享有
任免
权的机关按照法律规定，任命某人担任某项
职务
或免去某人所担任某项职务的行为。任免通知有三种情况，一种是免去现有的职务，一种是改变现有的职务，可能是平级调动；一种是升迁。法律依据：《公务员法》第四十条 公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和...
公务员
职务任免与职务
升降规定是
什么
答：
第一条为完善公务员职务管理，合理任用公务员，规范公务员
职务任免与职务
升降工作，根据公务员法和有关法律、法规、章程，制定本规定[1]。第二条公务员的职务任免与职务升降，必须贯彻党的干部路线和方针，坚持下列原则：（一）党管干部原则；（二）任人唯贤、德才兼备、注重实绩原则；（三）民主、公开、竞...
《公务员
职务任免与职务
升降规定》与《干部选拔任用条例》里对提任处 ...
答：
调研员是个虚职,属于非领导职务,和主任科员、副主任科员是一样的，
只是级别不同
。条例里规定的，在副职岗位上工作两年，是适用于提拔实职。
公务员
任免
规定是
什么
?
答：
在公务员的
职务任免与职务
升降工作中，禁止超编制、超职数、超机构规格或自设职位任用与晋升公务员职务[30]。任何违反规定程序、突击晋升、任人唯亲等行为，都将被纠正并处理[31]。公务员对免职、降职决定不服的，可以申请复核或提出申诉[32]。本规定由中共中央组织部、人事部负责解释，并于发布之日起...
职务任免
是
什么
意思?
答：
1、明确职务分析的目的。职务分析的目的
不同
，具体的信息收集内容及其组合也不同。因此，进行职务分析首先要明确目的，有的放矢。2、建立职务分析小组。小组成员通常由分析专家组成。所谓分析专家，是指具有分析专长，并对组织内各项
职务有
明确概念的人员。一旦小组成员确定之后，赋予他们进行分析活动的权限，...
官职官职的
任免
升降
答：
首先，"
迁
"意味着调动
职位
，通常象征着升迁，而"左迁"则是指降职调动，与升迁方向相反。"拜"和"授"都是授予官职的意思，"擢"则是选拔和提拔，表示官员
职务
的提升。"除"则表示免去旧职并任命新职，"罢"则指罢免或停职，"免"则直接表示免除官职。在贬职方面，"谪"意味着降职并远调，"黜"则是...
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