“社保忘记减员怎么办”

Question

单位职工8月31日辞职，9月份应该减员，忘记了。
请问10月份我能怎么办？急急急！

Answer 1

大部分微小企业的人事专员，往往要负责更多的工作，而且也会由于过于忙碌，而不能及时处理社保增减员的工作。忘了当月社保减员怎么办呢？是否只能任由问题一直存在呢？如果非常关注这些问题，不妨多了解相关的事情。
1、更好的行业评价
与什么样的人力资源服务公司合作，才不会出现任何问题呢？慢慢进行了解，就可以让朋友们逐渐掌握更多有用的信息，而且会知道能够在行业内积累大量成功经验，同时也得到好口碑的公司，才是靠谱的选择了。
2、立即进行补报
忘了当月社保减员的问题已经出现，肯定不能觉得这是小事情，否则只会带来更多的风险问题，这就是朋友们都意识到的事情了。通过在线平台尽快补报，如果没有超过截止日，那么也能成功减员。
3、能够在线查看减员状态
在提交了减员的信息之后，是否还要专门前往社保局，才可以知道是否成功减员呢？这也是令人困惑的问题，当然不用这么麻烦。只需要通过平台查看实时状态，就可以知道有没有成功减员了。
许多让朋友们想不明白，或者影响之后决定的问题，只要花一些时间看完上述的介绍内容，就可以找到更准确的答案了。忘了当月社保减员的问题当然一点都不难解决。现在我们都懂得该怎么做了，下一步也可以抓紧时间做出更放心的决定了，而更多的内容，也可以在平台或者网站内进行了解。
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ABC保险网
2020-05-10 · 保险行业的深耕者，保险知识学堂
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对于员工离职当月底前任职单位应及时办理社保减员手续，当月减员，次月生效，当月的社保费仍需缴纳，次月起不再生成社保应征帐。凡是用人单位自身人事管理上的疏忽，未及时对已辞退、辞职、离职员工办理停保减员的，造成误缴多缴社保费的，不再给予办理社保退费。
参保人员在本市内转移、减少、停止缴费
指由本单位调出，转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员（如暂时无单位接收、失业人员等）
办理减少时所需材料
（1）如果被减人员是2004年11月前调入本单位的，减少时需提供本单位2004年的《参加失业保险人员基本情况表》（失业保险花名册）或失业保险增加表
（2）医疗减少必须报盘
（3）填报报表：《XX市社会保险参保人员减少表》一式两份（表里个人停止缴费原因请填写代码或文字）
（4）办理时间：每月5日至25日
（5）经办流程：单位网上取号后携带所填报表及相关资料和报盘文件（U盘）到一层服务大厅收缴部窗口办理

Answer 2

9月份没有减员,相当于多帮离职的员工交了一个月社保,应该是追不顺了,10月份记得减员就好啦

Answer 3

这样好像就没办法了吧，社保应该不会退给你了，具体的再问问社保处吧，个人认为应该没希望了

Answer 4

即使减员、停保。9月的肯定不会退了，就相当于这个员工站了一个月的便宜。就当做好事了吧！本回答被提问者采纳