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社保忘记减员
医
社保
原单位未
减员
怎么办
答:
1. 向原单位提出减员要求,若单位不配合,在离职15天内要求完成减员手续
。2. 单位违规不办理减员,
可向劳动部门举报,由其介入处理
。3. 原单位若未按规定办理减员手续,需继续承担社保缴纳义务,直至补缴欠费并完成减员手续。社保的转移与接续程序:1、原单位社保减员流程:原单位需向社保管理部门提交减员...
原单位忘了
减员
的后果
答:
原单位忘了减员可能会导致社保欠费、新单位无法缴纳社保、医保欠费等
。社保欠费:原单位未办理社保减员,将导致该员工的社保账户仍处于缴费状态,若单位未能及时缴纳,将产生社保欠费情况。新单位无法缴纳社保:原单位未减员会导致新单位无法缴纳社保。影响其在新单位的社保缴纳。医保欠费:若未减员导致欠费,...
社保忘
了
减员
已交费能退回吗
答:
社保忘了减员已交费能否退回,主要取决于具体的缴费情况和当地社保政策的规定
。一、了解社保政策和规定 首先,需要了解当地社保政策和规定,包括缴费期限、退费条件、退费流程等。这些政策和规定可能因地区而异,因此需要根据实际情况进行查询和了解。二、核实缴费情况 在申请退费前,需要核实具体的缴费情况,包...
社保忘记减员
怎么办
答:
1、在社保系统做员工减员,而没有去当地营业厅办理减员手续的话,应该是没减完
。可以去社保打出月报,或去社保系统上查询参保人员,确认是否减员成功。2、不论是否减员,社保基数年初核定后,当年内都是不能更改的。减去重新增加也变不了。3、如果现在已经减了,再去办增加就行了。扩展阅读:【保险】...
停交
社保
公司没有
减员
怎么处理
答:
社保停交了,公司在系统里没有做减员
。首先,这是公司的问题,当员工离职以后,需要停交社保,这时需要单位社保经办人员做减员处理,正常情况下,是当月减员,次月停保生效。如果单位原因,没有及时做减员处理,个人是可以和单位协商,尽快做减员处理。期间产生的费用个人承担个人的部分。
社保忘
了
减员
已交费能退回吗
答:
社保忘记减员
不能退款。对于员工离职当月底前任职单位应及时办理社保减员手续,当月减员,次月生效,当月的社保费仍需缴纳,次月起不再生成社保应征帐。凡是用人单位自身人事管理上的疏忽,未及时对已辞退、辞职、离职员工办理停保减员的,造成误缴多缴社保费的,不再给予办理社保退费。社保其实就是我们所...
社保忘记减员
也交费了要怎样处理
答:
社保忘记减员
也交费了处理规定如下:1、对于员工离职当月底前任职单位应及时办理社保减员手续,当月减员,次月生效,当月的社保费仍需缴纳,次月起不再生成社保应征帐。2、凡是用人单位自身人事管理上的疏忽,未及时对已辞退、辞职、离职员工办理停保减员的,造成误缴多缴社保费的,不再给予办理社保退费。...
员工已离职
社保忘记减员
可以退吗
答:
员工已离职
社保忘记减员
不可以退。员工离职后,用人单位忘记减员,不能找社保局退费。社保局规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向...
员工已离职
社保忘记减员
可以退吗
答:
忘记
给离职员工
社保减员
了,不能找社保局退费。企业作为劳动关系的主导方,负责员工的社保缴纳、社保增减员,无论因为什么原因没有减员,企业都应承担不利的责任。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分:1、可以以自由职业...
“
社保忘记减员
怎么办”
答:
忘了当月
社保减员
的问题已经出现,肯定不能觉得这是小事情,否则只会带来更多的风险问题,这就是朋友们都意识到的事情了。通过在线平台尽快补报,如果没有超过截止日,那么也能成功减员。3、能够在线查看减员状态 在提交了减员的信息之后,是否还要专门前往社保局,才可以知道是否成功减员呢?这也是令人困惑...
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