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新官上任,把下面人换成自己人,好么?这领导是聪明还是不聪明
如题所述
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推荐答案 2018-08-22
这件事分二个方面来看,对于以前的人来说,肯定不好了,被换掉一些。对于跟着新官的人来说,那就是十分的好。
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其他回答
第1个回答 2018-08-22
一朝天子一朝臣 很正常 用自己人顺手
第2个回答 2018-08-22
都会换,早晚而已。
第3个回答 2018-08-22
糊涂
想换也得慢慢来
是不是太急了
追问
为什么糊涂
追答
不该一来就换人
追问
为什么
追答
算了,你在装糊涂
追问
没有
不明白才来问的,不是吗
追答
采的,我跟你细说
釆纳
追问
说了必采纳
追答
要睡了,不是一两句能说完的,晚安
追问
拜拜
第4个回答 2018-08-22
不够聪明
追问
为什么
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新官上任,把下面人换成自己人,好么?这领导是聪明还是不聪明
答:
这件事分二个方面来看,对于以前的人来说,肯定不好了,被换掉一些。对于跟着
新官
的人来说,那就是十分的好。
新官上任,把下面人换成自己人,好么?
而且从原来员工手下撬活给自己人...
答:
这种事情得根据实际情况啊 如果原来的部门因为工作态度和风气很不好,给他们换了
新领导,领导
接手过来改革换人是很正常的事情。如果是体制内的话,领导给油水多的给
自己人,
这个你能怎么?
新上任领导
一来就把全员提拔了
,这是
在玩什么套路?
答:
除此之外
领导
这样的行为是非常聪明的,因为领导在提拔员工的时候肯定会立下一些全新的规矩。俗话说
新官上任
三把火,所以领导来到了这里之后不可能什么都不干。他可能会用这种方式让所有的员工都意识到公司里面的环境已经变天了,所以希望员工能够按照自己的规矩走。
为什么公司新来的
领导
总是喜欢辞退原来的旧
人?
答:
旧人时间待长了就相当于地头蛇,站着地利人和之便。新来的
领导
可都是伞兵,刚一降落就被包围,只有天时。因此一般都会走三步走的战略,破坏人和,分化拉拢,即拉一波,打一波,再招一波。不是有句老话叫
新官上任
三把火嘛,这火必须要烧一烧,主要是防止被架空,彰显权力,这也解释了一朝天子一朝臣...
单位
新换
了
领导,
静观其变都有哪些好处呢?
答:
新领导上任
后,不要轻易的就靠上去,这会让新领导有忌讳的。特别是不要轻易的就把老领导和老同事的情况,很轻易的就出卖给新来的领导。他们会考虑:将来我走了之后,这小子会不会也这样对待我啊?!曾经有个单位换了
新领导,
在大家都在旁观的时候,有一个部门总监主动靠了上去,并且详细的出卖了...
为什么
聪明
人从不和
领导
走得太近?
答:
职场上一个有意思的现象,那就是走得最远的人,往往和领导的关系没有那么紧密。因为真正的聪明人从不和老板走得太近,有三点原因,很厚黑!一、太接近
领导,
会被同事妒忌 在职场上有一类人最典型,那就是所谓的领导的狗腿子。总有人觉得自己可以凭着一些小伎俩比其他人走的离领导更近。甚至毫无原则...
当得知老领导马上离任
,新领导
马上到任。
聪明
的办法是什么?
答:
再我所经历的换高管领导中,每任
领导上任
之时都会带两位“
自己人
”一起上任。而且几乎每任领导在
上任不
久之后都会想法设法逼走手底下一些担任重要岗位的管理人员。至于为什么这么做,最大的目的就是巩固自己的地位,让自己更快地在新环境里面站稳脚跟。对于刚上任的领导来讲,他们之所以这么做实际上很多...
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