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私企老板让员工入股接班怎么办
如题所述
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推荐答案 2022-09-17
如果确实项目口碑很好、门店利润也很好,老板人品也还OK,那确实可以考虑入股,争取一下看看能不能直接做已经在经营的老店股东,新店毕竟还是有成长风险的。
别总有那种大不了自己开一家的冒险想法,从0到1不是每个人都能做到,即便是同一个项目,换个人做、换个时机做都不一定做好。最保险的方法还是入股老店股东。
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老板让
普通
员工入股
新公司
答:
你最好自己事先准备入股协议
,然后向老板或负责人咨询入股事宜,并询问可否签协议,看其态度再做决定!希望对你有帮助!
私营公司
老板让员工
出钱
入股
,我们作为员工应注意哪些?请看问题补充,看...
答:
1、往好了想,估计是你们公司做大做强,但是没有有效地融资手段,或者贷不到款,
所以你们老板需要钱只能给员工内部出售股权募集资金
;或者你们老板看好你,觉得给你一部分股份,你会更努力地工作。这是积极的一面;不积极的一面,就是你们老板觉得公司不行了,虽然A在盈利,但是估计不会长久等等,想找...
私营公司
老板让员工
出钱
入股
,我们作为员工应注意哪些?
答:
如果被强迫,
可以工商局起诉
。
想
让员工入股
,工资+百分之一的股份,该
怎么
给呢?
答:
第一, 需不需要员工花钱买
第二, 盈亏共享利益共同体 个人见解,仅供参考。
股份免费送,就是不值钱,我建议是让员工买
。可能你觉得公司现在不好估值,那就按照当前的盈利状况,简单估一个,准不准确都无所谓没关系,有个数,然后算个低价给员工。举个粗糙的例子,比如,你2017年盈利100万,我们假设...
老板让员工入股
新公司
答:
如果可以,问问熟悉的老
员工
是否有愿意接手的。和
老板
确定一下,公司不愿退股金,是否可以转让给其他工友。转让必须要老板同意,别转让之后老板不认帐。
私企
进行股改
让员工入股
答:
要不就不要买,千万别上
老板
恶意融资的当!这种恶意融资的企业,不待也罢。但如果你有实力拿下超过30%的股权,那你就买下来,并以此为
要求
来跻身公司董事会。或邀约同事集资买下总股份的49%,然后推举一个股权代表人跻身公司董事会。前者把稳,后者实在,就看你如何考虑了。
公司
老板让
我
入股
我没钱
怎么办
答:
跟
老板
实话实说呗 如果还有其他变通的方法,那就看看是不是合适……如果合适就
入股
,如果不合适就拉倒。
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