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今天领导找我谈话,要将我调换部门,换到一个我不喜欢的部门。我并想去。我该怎么说呀?
来了这里一年,领导要将我调到别的部门。调到一个和我现在平级的部门。我不想去,应为我不适合做那个部门的事情。我真的不想去。
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推荐答案 2006-08-28
或许是你没什么成绩,他才调你的,所以你要让他看到一点希望,可以用缓兵之计,说你在这个工作岗位做的还可以,另外,拿出一些可行的项目和计划,有了希望,他是不会让你走的了
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其他回答
第1个回答 2006-08-28
换个环境,也不是坏事,多学做一点事,对你的以后也有好处吗。对于工作环境,不是它试应我们,而是我们工作不境。这样也可以锻炼应变能力吗。事情要从反面想,不要有正面去想。本回答被提问者采纳
第2个回答 2006-08-28
万全之策就是随时给自己准备第2个出路!
在工作稳定时多学习多掌握知识,各方面都要奋进!
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领导想
把我调到其他
部门,我该怎么
办?
答:
公司需要有人到你不想去的岗位,并不是领导个人想要将你边缘化,这个时候你的语气要委婉但态度要坚定。我会通过这种方式表明自己很喜欢现在这个岗位
不想去
其他岗位。我会让领导感受到你坚定的态度
,领导
通常不会刻意为难你。而且在这种情况下,领导通常不会只找你一个人
谈话,
而会找多个人谈话,从中找...
...发现原
部门
有更好机会。又
不想去
了。
我该怎么
和
领导
再?
答:
这种情况下,最好的做法是诚实地和
领导说
,并解释你的想法和考虑。你可以选择
找一个
私下的时间和
领导谈话,
告诉他们你最初的决定是基于当时的情境和需要,但是你最近发现原部门的更好机会,这让你重新考虑你的职业发展。你可以向领导表达你的感激和道歉,因为你的改变可能会给领导带来不便。同时,你可以...
领导找我谈话,
让我去又
一个
地方上班,快一个星期后还没安排
,我该不
该...
答:
所以,你应该耐心等待。到时候自然会有结果的。当然了,如果你非常向往那个新的工作岗位,着急过去上班,你是可以去问
领导的
……但是询问的方式必须得体,不要惹
领导不
高兴……
现在上级
找我谈话,
让我晋升调动岗位但我又
不想
换岗。但又怕得罪上级该...
答:
先谢谢领导对你的关心和帮助,然后说些自己的问题和不足,希望在本岗位多锻炼一段时间
领导找我谈话要
把我调到分部公司同
一个部门,不想去怎么
跟领导讲
答:
先感谢你们
领导的
提拔,再谦虚地告诉他你还想继续留下来学习。
领导找我谈话要
把我调到分部公司同
一个部门,不想去怎么
跟领导讲
答:
领导,
你好,你昨天和我说的调我去分公司的事情,我考虑了一天,我还是觉得留在这里我干工作更能够发挥我的长处,在这里与同事共处时间也也长了,调分公司我觉得,对那边还不够熟悉。希望你能考虑下。
分配到不适合的工作不想干
,该不
该和
领导说,怎么说
?
答:
您看能不能调派个人或者请什么部门来帮助我落实您安排的工作,我将尽可能的平衡他们之间的矛盾,努力把会议准备好。你这样
一说,领导
会考虑到你目前手上的工作和实际情况,如果不给你协调资源,那就不要怪进展缓慢。如果给了你资源支持,那你身上的工作量和工作责任就能得到有效分解。
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