新入职一家公司，领导和同事是当地人说方言，我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

你可以让自己慢慢适应他们，努力调整自己，和他们交流的时候使用普通话，如果听不懂的话就再问一遍。

Answer 2

刚刚进入公司的新员工，肯定对公司的环境和同事不太熟悉，即使你听不懂他们说方言，也可以慢慢的融入到他们中间去，或者可以要求她们和你讲普通话，那以后慢慢熟悉了，可能你也会听懂他们说的话，还是不要太焦虑，以工作为主。

Answer 3

每一个地方他都有自己的独特方言，并且方言也是能够展现地方文化的一种表现手法。但是随着时间的推移，在指现在的都市当中，不管是哪一个座城市，都流行的是普通话作为交流方式。因为每一座城市都有可能汇聚者来自五湖四海的同胞们，他们每一个人的语言都不太一样，所以用方言沟通很难行得通。特别是在职场上，如果用方言去沟通的话，很有可能遭到排挤和老板的不待见。但是如果我们在入职一家新公司的时候，领导和同事都是当地人，用他们当地的语言沟通你该怎么办呢？我们就来好好聊一聊这个话题。
最简单的方法就是试着去融入这个方言，如果你们之间的方言差距不大的话，果断的加入到其中，也会给你们的关系进一步的拉近。不管是领导还是同事，都会对你刮目相看，很快接受，你这个新人让你在工作的时候上手也很快，业务能力随之也能加强。但是如果你的方言和他们的方言相距甚大，你甚至听不懂他们说什么，那就要直接的告诉他们你的想法，并且要求他们说普通话，至少在面对你的时候用普通话交流。这个是能够最快的将误会化解的方法，如果你不说他们在那边沟通，然后你在那边什么事情都不做，他们会以为你不合群，对你造成误会。一旦造成了误会，那后续相处起来就不会那么容易了，人都是离不开沟通的。
但还是那句话，方言值得，我们尊重不过，不要用在职场上职场上你用方言的话会让别人觉得你不尊重他，而且也有损公司的形象。试想一下，如果一家公司都是靠方言来沟通，那么他怎么才能够走向更高的地方走向国际呢？所以强烈的要求你建议他们说普通话，这是人与人之间最基本的一个尊重。

Answer 4

个人认为没有必要去管这样的，事先做好自己份内的工作，如果会交代你工作的话，他们一定会用普通话跟你交流的。