销售人员的底薪大多是无责任的么?刚毕业,对这行很陌生。

假如指定时间内没完成公司规定的任务,会不会一分钱也拿不到? 本人家住沈阳,性格内向,家里穷,没人脉,专业面狭窄。原本我也不想考虑做销售、业务员什么的,可总得挣钱吧。每次去招聘会都是招销售的,我不能总这么拖着不就业,所以想试试销售。烦请各位朋友指点指点。
各位回答时,请参照我的问题补充进行,谢谢哦

首先,你要搞清那是家什么样的单位,一般大一些的企业一般都是有责任底薪,但不会让你白干,部门负责人也会看在眼里的。
而小一点的企业就不是这样了,说是无责任底薪,可这扣点那扣点就没有什么了。而且也不可靠,谁知道他们卖的产品安全不安全呢。如果不安全,那不成了用自己的形象骗人了么?

想做销售就要作好吃苦的准备,是骡子是马拉出来溜溜。
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第1个回答  2009-10-08
销售做的好也是很赚钱的,就是考验口才和能力.
底薪有2种,
一个是有责任的,就是你达到他规定的业绩你就能拿到底薪,
无责任的,就是你不管有没有做出业绩都能拿到底薪,

不过一般做销售的底薪都很低,他们是要靠业绩来说话的,如果你没业绩,估计底薪也是很少的。

试试看吧,看做什么类型的,慢慢的就会好的,我也是做销售的。
第2个回答  2009-10-08
底薪800

关键是提成

只有肯干

是 一定能赚到钱的

不能给自己懒惰找借口啊

小伙子
第3个回答  2009-10-08
一般来说做销售都有底薪的.如果达不到任务,那你可以参考下公司裏对於"达不到任务指标"会受到什麼惩罚.一般都是照样拿底薪(底薪都是很低的,看地方吧.),但没有奖金跟提成之类的.也有的公司会把达不到任务的那一部分积累到下一个月裏去,但不多见.
第4个回答  2009-09-22
干一件事情就要抱着把它做好的态度去对待。做销售完成不了任务拿不到工资是正常的,不过企业如果管理正规化也要根据你完成的情况而细定标准。总之态度决定一切,如果你抱着游手好闲混饭吃的态度你不仅拿不到钱而且也不会有企业招聘你。
第5个回答  2009-09-22
具体看公司的。。。。销售型 公司 重人才。。。 如果你 业绩 特棒。。上升 就特猛。。。位子高了 就不用跑销售了。。。多劳多得 少劳少得 不劳不得
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