扣除教师基础性绩效工资合理吗?

如题所述

这个事情,合理,但不合情,因此,正在发生改变。各地都在教师绩效工资改革中,强调绩效工资的奖励作用,加大地方财政资金在绩效工资中的投入比例,把班主任津贴等列入地方财政预算,不再由绩效工资中扣除。但这项政策依然在探索、试点阶段,也只有一些省份、地区在实施,将来能不能形成全国性的规定、办法,还有待时间来证明。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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