讨工资,怎么说好?

我今年暑假刚毕业,在一家装饰公司上班做设计,现在在公司40天了。我的底薪是600,另外再加三个点的设计提成。我就做了一个酒店,现在刚完工。现在只给了我500元。是这样的,之前叫他给设计费,他说资金紧张,完工后再给我。他现在还有2500的设计费没给我。我做了40天,现在才拿到500元。
现在他都不去公司,我公司就我一个设计师,我现在打算发个短信如下:
彭总,你好。酒店完工开业了。我现在经济有点困难,工资什么时候可以发,我弟也开学了,我要打点钱给他。一般装饰公司给设计师钱都是分三次的,和客户一样。像外面设计和施工分开的话,交完图纸就要付清设计费了。

各位达人,不知这样可以不。

一般公司没有特殊情况,是不可以拖欠员工工资的,不管找不找理由问公司讨工资都是合理的。
可以实话实说,或者说家里着急需要用资金。比如,结婚生子,孩子上学等事宜,让公司马上给你结清工资。还有一个办法就是去劳动局说明情况,协助拿回属于自己的工资。
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第1个回答  2009-09-04
我们应该先明确一下立场。
你是去拿回你应得的钱,公司欠你钱!
不要去找任何理由和借口,这样他只会认为你好欺负。
而且不要发短信。
打电话!工作的高峰期和中午的休息期间不要打,别的时候都可以,不然他会反感。

彭总,您好,我是XXX。您交代的任务已经完成了,请问我什么时候可以拿到薪水。

即使不是当天,一定要让他给出个准确的时间,这种事不能拖,你越拖他越来劲
如果他说公司资金紧张什么的,这时候你才可以跟他一样找理由!
这些都不行,那就说明他不想给你了,你们当时要是欠合同了,就法律途径解决,(最安全)没欠合同就找媒体搞他!
一定要打电话而不是发短信!切记!切记!
打电话的时候不要紧张,一紧张就完蛋~~

如果你没有让他亏损,几千块钱不至于的。
记住你不欠他任何东西!他欠你钱!

希望对你能有帮助!本回答被提问者采纳
第2个回答  2015-07-22
1、老板,这个月的房贷、信用卡都需要还了,孩子奶粉钱也需要上交了,您看都月底了工资结一下
2、房贷一月5200 信用卡5000 孩子奶粉2000
第3个回答  2015-08-02
很明确的表达你需要那份工资,说明那份工资是你的应得的。他不给就去找劳动局。
第4个回答  2015-06-17
你如果跟公司签过正式劳动合同的话,合同里都写着发工资的时间,还用着讨要吗?
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