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追讨工资
应该如何讨要拖欠
工资
答:
1. 法律分析:主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼四种方式可用于
追讨
拖欠的
工资
。为追求最高效率,建议依次尝试私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼这一顺序。2. 员工在遭受雇主拖欠工资时,首先应尝试私下与雇主协商解决问题。如果协商失败,可以向劳动行政部门投诉,这一过...
用人单位拖欠
工资
可以走哪种途径
追讨
答:
用人单位拖欠
工资
的,可以按以下两个途径追索:一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。向劳动...
怎么找老板要拖欠
工资
答:
2、沟通协商:与老板进行耐心沟通,表达生存和生活压力,如房租、水电费、房贷、车贷、孩子教育费用等经济需求,争取老板的同情与支持。若沟通无效,应直接与老板讨论工资发放时间表,并要求老板出具书面欠条,明确拖欠工资的起止时间、金额等关键信息,以防日后缺乏
追讨工资
的依据。3、采取法律手段:在完成...
老板拖欠
工资
怎么讨要最有效
答:
若老板拖欠
工资
,您可以采取以下措施
追讨
欠薪:1. 向劳动监察大队举报。如果用人单位未按法规支付劳动报酬,您有权向劳动行政部门报告,相关部门将依法介入处理。2. 申请劳动仲裁。面对劳动争议,如果双方无法协商解决或和解后不履行协议,您可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。对仲裁结果不服的,还可以向...
劳动者讨要
工资
找哪个部门?
答:
1. 若劳动者为用人单位工作,
追讨工资
可通过以下途径:- 向当地劳动监察部门投诉,此方法简便,但各地执法力度可能不一。- 向当地劳动局或人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。若未签订劳动合同,可要求支付双倍工资;若因拖欠工资而解雇,还可要求支付经济补偿金。此方法不仅...
公司拖欠
工资
一年多了可以
追讨
吗?
答:
可以。按规定,老板拖欠工资超一年的,并不意味着员工将不可以继续追讨,具体处理如下:1、如果员工没有离职,双方依然存在劳动关系,员工可以随时通过申请劳动仲裁
追讨工资
及相关损失。2、如果员工已经离职,并且已经被拖欠工资超过一年,期间又未采取其他措施追偿的,那么一旦过了劳动仲裁的的时效,可能会承担...
私人老板拖欠
工资
怎么讨要
答:
1. 首先,尝试与老板进行直接沟通协商,以解决
工资
拖欠问题。2. 如果协商未能解决问题,劳动者可以向当地劳动监察大队提出投诉,请求其介入调查。3. 携带能证明劳动关系的相关证据,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以
追讨
所欠工资。根据《中华人民共和国劳动法》第91条,用人单位拖欠工资是违法行为,劳动...
如何
追讨
拖欠的
工资
答:
经济补偿或者赔偿金等发生的争议。因此,基于上述法律规定,当事人可以从知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,主张其合法权益。对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以再向人民法院提起诉讼,劳动仲裁是提起诉讼的前置程序。
大学生被拖欠
工资
最快的解决办法
答:
如果大学生在兼职工作中遇到工资被拖欠的情况,他们可以采取以下步骤来
追讨工资
:1. 与用人单位进行协商:首先,大学生可以直接与用人单位沟通,要求支付被拖欠的工资。这种方法通常是最快速且成本最低的解决方式。2. 向劳动行政部门投诉:如果协商未果,大学生可以向当地劳动行政部门投诉。劳动行政部门的介入...
讨工资
最有效的方法
答:
一、
讨工资
最有效的方法是什么1、讨工资最有效的方法是以诉讼方式解决问题。具体如下:(1)在诉讼开庭前,债务人有转移财产等会导致债权人合法权利遭到无法弥补的损失时,债权人可以依法向法院申请财产保全;(2)债权人向法院提起诉讼,法院进行立案;(3)进行审判后,欠债方需执行法院的判决;(4)...
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