身在职场总会碰到一些不喜欢的人或者是难以相处的人，而这些所谓的小人其实都是因为一些方面做的不好。比如说嫉妒心强或者是抱怨比较重，或者是故意推卸责任。而这样的行为在职场上不仅得不到他人的尊重，同时的话，也在职的时间不会很长。
而面对职场上的这些小人的话，要注意以下三个方面。
第1个方面，就是在他们面前，不要随意谈论同事的一些不好或者好。因为无意间的一种谈话总会被他扭曲事实，或者是被误解甚至没过一个小时之后。
他可能就会把你的话，告状到同事那里，或者是告状到领导那里，那时间久了之后。别人就会觉得自己是个爱打小报告的人，所以在这样的人面前的话，一定要注意谈论的一些言行举止。
第二方面，就是不要在这样的人面前，分享一些过多的经验，或者是职场技能。因为对于这样的人来说，他们没有感恩之心，即便是自己教会了再多或者是经常帮他们的忙。他们都会觉得理所当然，而且在事情成功之后并不会分享喜悦，同时也不会感激自己。
相反还觉得这是他自己成功的，这是他自己的能力。时间久了之后，和这样的人相处，不仅会心累，同时也会越来越难受。
第3个方面，就是不要和负面情绪爱抱怨的人相处，因为和这样的人相处的话。时间久了之后就会发现，其实自己也会受影响。俗话说得好，近朱者赤，近墨者黑，而和这些不好的人在一起了之后会发现，其实自己做事也没有动力出现一点小问题。
小麻烦的时候也会像他们一样出现抱怨的情绪，在职场在工作当中最忌讳的就是太多的负面情绪和抱怨。因为这不仅会被领导找到谈话，同时也会被同事认为自己是个负面情绪太重的人。
所以在职场上的话不仅要做好自己的事情，同时在面对这些小人的时候。也要保持适当的距离，说该说的话，做该做的事，但是要有一定的距离和适当的分寸。
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第1个回答 2021-07-16
1，要避免与小人正面冲突，即便你有十足把握应付得了他。要知道损敌三千，自损八百。2，在职场中害人之心不可有，可是防人之心不可无。心里时刻加固自己的防备之心，要时常提醒自己不要轻易暴露自己的真实思想。
第2个回答 2021-07-16
这样的绝招有，在职场中千万不要与之交好，也千万要远离这样的小人，也不要得罪他们，不然会被他们记恨，也要让他们没有价值，也要提升自己的价值。
第3个回答 2021-07-16
别用小人之心度君子之腹，气了自己，乐了别人，何必呢，完善自己，让自己强大，是给小人最有力的回击！
第4个回答 2021-07-16
首先就是要远离这些人，而且平时也不要有太多的交集，除了工作内容之外，也不要有太多的沟通，然后也不要在背后说别人的坏话，而且一定要做好自己应该做的事情。
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