77问答网
所有问题
劳动合同方面的法律法规
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-03-20
根据劳动合同法及相关司法解释的规定,试用期应当包含在劳动合同的期限内,只约定试用期的无效,该试用期视为劳动合同期限;试用期内的工资不得低于正常工资的百分之八十。
另外,根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限在三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上或无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/GGGpGvqW3NpvYNqpvIq.html
其他回答
第1个回答 2020-03-19
一楼基本上已说得很清楚了,补充一下;试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是法律规定,也就是《劳动合同法》的第二十条规定的,所以试用应当有工资,
第2个回答 2020-03-19
试用期到底应不应该有工资?
有,试用期的工资不得低于合同约定工资的80%,并不得低于当地最低工资标准.
我国有没有这方面相关的法律法规??
有,<劳动合同法>第二十条
相似回答
签订社会
劳动合同法律法规
的规定是什么?
答:
签订社会
劳动合同法律法规
的规定是:
劳动合同的
签订的时间、签订的注意事项以及用人单位不签订的责任等。劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的,也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务。 一、签订社会劳动合同法律法规...
关于
劳动合同的法律法规
答:
1. 为了完善
劳动合同
制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,我国制定了《劳动合同法》。2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第一条规定,为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的...
劳动合同
违约
的法律法规
是怎么规定的
答:
关于
劳动合同
违约的
相关
规定是,公司需要对员工进行技术培训,给员工提供了专项培训费用的,可以约定服务期,对于能够接触到公司商业秘密跟知识产权的员工,可以约定保密义务和竞业限制,违反相关约定的要承担违约责任。 一、劳动合同违约
的法律法规
是怎么规定的?《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 【服务...
顺延
劳动合同法律法规
是怎么样的?
答:
一、顺延
劳动合同法律法规
是怎么样的?《劳动合同法》规定自2008年1月1日起,无论是首次签订还是期满续签,用人单位必须与劳动者签订书面形式的劳动合同。法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款,免除签订
劳动合同的
法定义务,故要求公司与其重新签订书面的劳动合同。二、“自动续签”是否等于...
保护
劳动
者权益
的法律
有哪些
答:
《中华人民共和国
劳动合同
法》是为了保护劳动者的合法权益,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,促进劳动关系和谐稳定而制定
的法律
。该法规定了劳动合同的签订、变更、解除、终止以及违约责任等
方面的
内容。《中华人民共和国社会保险法》是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和...
合同的法律法规
有哪些
答:
法律主观:关于
劳动合同的法律法规相关
内容,主要有:1、用工单位自用工之日起即与劳动者 建立劳动关系 。自用工之日起一个月内用人单位与劳动者签订 书面劳动合同 ;2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与...
劳动合同
法实施时间
答:
在
劳动合同的
订立
方面
,该法要求用人单位应当按照平等自愿、协商一致、公开透明的原则与劳动者签订书面劳动合同,并根据劳动者的工种、工作任务、工作时间和工资福利等因素制定相应的合同条款。同时,用人单位还应当遵守国家的劳动
法律法规
和规章制度,不得损害劳动者的合法权益。在劳动合同的内容方面,该法规定...
大家正在搜
关于劳动合同法律法规
不签订劳动合同的法律责任
关于合同的法律法规
劳动法法律法规大全
不签订劳动合同的法律后果
劳动者解除劳动合同的条件
劳动法解除合同的规定
违法解除劳动合同的情形
员工法律劳动法
相关问题
《劳动合同法》有关这方面法律规定的有多少?
做人力资源应该了解哪些法律法规?
劳动合同案件相关的法律规定是什么
劳动用工法律法规都有哪些
解除劳动合同的法律规定有哪些
如果做人力工作,请问关于劳动关系方面所涉及的法律法规有哪些?