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在工厂做满了三个月是不是可以马上辞工?走人?
如题所述
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推荐答案 2015-11-10
不合法!根据劳动合同法的规定,劳动者辞职只需要提前一个月书面通知,到期就能走人。无甚至可以以未购买社保为由申请劳动仲裁与其解除劳动关系,并要求支付半个月工资的经济补偿和补缴社保。
追问
我上个月和这个月的工资都只有一半?
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其他回答
第1个回答 2015-11-10
这种事儿直接走人啦,不要低估他的无耻程度。 去劳动局一般都是调解不会强制执行的。基本没用,因为不是大公司,不怕丢脸。小公司一般都脸皮厚的
第2个回答 2021-07-11
我3月16在厂里干6月24去拿离单7月6去找科长签的干离职单有点烂了科长让我换一张我说那不就待8月多走了吗他说我不叫你走了吗我就去换了一下张上面人事部签的是7月6科长给我签的是8月6我说不能改一下吗他说不能请问这怎么处理
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...这个
工厂
要
做满三个月
才
可以辞工
我也
做满了
可是辞职要
答:
用人单位规定劳动者要做满三个月才可以辞工是违法的
,劳动者随时都是可以辞职的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通...
工厂
合同写着,要
做三个月
才能
辞工
。辞职还要提前一个月辞职?请问
是不是
...
答:
首先单位和员工的约定是不合理的,也不合法的,不能限制员工离职
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员工
可以
随时申请
辞工
吗?
答:
员工可以随时申请辞工,但是需要等待3到30天,除非是用人单位违法才可以随时提出随时走人
。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手...
正规
工厂
要做多久才能
辞工
答:
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。 第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六
个月
。第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。 第二十三条 劳动合同...
...我叫老板结工资,他不愿意,说要
做满三个月
,请问
能辞工
吗?_百度...
答:
能辞工
啊,写好辞职报告去辞就好了。不愿意结工资你就缠着他要啊。缠烦了就给了。你是突然辞工人家肯定不太高兴给你给。又不是人家不要你。多纠缠纠缠呵呵。
在厂
里干了两个月,想
辞工厂
里不批。说要干
三个月
才行。但是又没和我
答:
因
在厂
里干了八
个月
我要辞职可厂里不批,怎么办 首先书面写一份辞职申请,注明日期,然后只要有第
三人能
证明你那会已经跟公司提出辞职,公司已经知晓你提出辞职,那么提出辞职日期满一个月后你就
可以走
了,而且公司不批也留不住你,并且还要结算你本月的工资。前提:你有跟公司签订劳动合同,如果...
你好我想问一下,我
在厂
里
做了
两
个月不
到
能不能辞工
答:
可以,员工可以随时提出辞职。但是辞职一般需提前一
个月
。如果你非要离职,你可以无辜旷工,就会被直接辞退,但是福利和工资就没有了。
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工厂说没做满三个月不给辞工
未做满三个月辞工几天可以走
做不满三个月辞工不批怎么办
做满三个月辞工不批
没有做满三个月可以辞职吗
工厂要做满三个月才能辞职
新人没有满三个月可以辞职吗
满三个月不给辞工怎么办
上班未满三个月能多少天辞工
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