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一份工作坚持做了三个月然后离职,时间算长还是短?
如题所述
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推荐答案 2018-12-02
时间很短,也就刚过试用期,容易给人造成频繁换工作、工作不踏实的印象。
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其他回答
第1个回答 2018-12-02
很短了,你甚至没有进入这个行业的门外100米
相似回答
上班两
三个月
就
离职
合适吗?
答:
从道义上来说,如果公司给你的福利待遇甚至
工作
条件等等在你入职之前都达到了你的要求,人际环境也还好的话,这样做是不太合适。毕竟,一家公司启用新人也需要投入。当然,你正常
离职
虽然无可厚非,但也说明你缺乏长远规划。
工作做了3个月,离职
后
一
个月又回去做了10个月
,工作时间
是按10个月算...
答:
既然是离职了,那么你的工作时间当然是分开算得。
三个月时间是一段时间,十个月又是另一段时间
。当然,想要一起算的话,你要与公司进行协商。
毕业出来工作后的第
一份工作做了
半年,那么
长还是短?
别人问起,该否提起...
答:
我觉得对于刚毕业的来说是长的
因为刚毕业的大学生都没有定性 一份工作干半年已经很不容易了 我也是一个刚毕业的 在说这也是你的工作经验 把你离职的原因说一下清楚就可以了 如果要是有什么难言之隐就编一个好的理由
...正式入职——2018.12.
3
这一天
离职,工作时间算长还是短?
答:
试用期没满,这连
工作
经历都算不上啊,太短了!
为什么一些人在电子厂
工作
三四
个月
后就会选择
离职?
答:
工作单调
,工作时间长
是
离职
的一个很重要的原因。第三、电子厂工资 大部分电子厂一线工人工资,都按照当地最低工资水平计算薪资。我在山东潍坊,当地的最低工资标准就是1910元,周一至周五12h(8h正常+3h加班),周六周日(11h加班),也就是平常加班16元/h,周六日加班22元/h。工作日加班工资=16*3...
为什么会出现
工作3个月
就
辞职
的情况?
答:
出现
工作3个月
就
辞职
的情况,可能是以下原因之一:1. 工作内容与期望不符:员工在入职前可能对工作有期望,但实际工作内容与期望不符,导致员工不满意。2. 工作环境不适合:员工可能无法适应公司的文化、管理方式或同事之间的关系等,从而选择辞职。3. 职业发展受限:员工可能觉得在当前公司无法得到足够的...
劳务合同
三个月
是
工作
时
长还是
入职到
离职?
答:
劳务合同
三个月
是入职到
离职
。从你签订合同那一刻开始上班,到最后解除劳动合同的时长为三个月。
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