我在工厂上班有17天旷了两天工然后身体不舒服没去一共有4天没去,厂里说旷工一天扣3天。旷工两天以后

我在工厂上班有17天旷了两天工然后身体不舒服没去一共有4天没去,厂里说旷工一天扣3天。旷工两天以后我给我们组长送病例证明时他们说要我找主管,可主管2天后上班。我想问下我这病后2天没去上班还给我么记。如果这是辞工我能拿几天工资呢。如果他们再给我记一个自离,或者严重违纪这样符合劳动法吗?。。。

厂里行为严重违法,上班工资应全额发放,不得克扣。可以去劳动监察投诉要回工资。
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第1个回答  2015-04-06
劳动法我是不懂了,你矿工三天就自离了,祝你好运追问

手册上面没说3天自离。还有我第三4天是我拿病例他们没人接,也没人管。

追答

可以跟主管说说

追问

当时我们助理已经不高兴了。我怕到时找主管不太好说。

追答

这么没人情味的厂,不上也罢,拿了几天是几天工资,拿了有人

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第2个回答  2015-04-06
有按照劳动法执行的吗?追答

幼稚!

追问

难道这半个多月就白干了么

追答

不是

找他要啊

追问

在按他们那算说我旷工4天那就要扣12天的,再这样不是就没有啥工资了。在要不就是按自离算说没有工资呢

追答

有病例的

没什么

追问

不过我的病例不是他们的指定医院

追答

没什么的

好好

解释

追问

这个也不怪我之前他们也没说什么定点医院直到我送病例时他们才说要到定点医院。

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