怎么对付公司里爱打小报告的小人

Question

他就坐在我对面，还特别喜欢打小报告。欺负我们是实习生，还老是欺负我们。如果不小心做错了什么事情就一直骂骂咧咧 这种人到底怎么对付？反正我也要离开公司了，怎么治治他才好？

Answer 1

不要一直关注着别人,重要的是把自己的事情做好,你不要以为领导都是马大哈,你的工作能力领导都是看在眼里的,要想得到领导的赏识,就什么都不要去想,做好自己该做的每件事情,同事有事情需要你帮忙,如果自己可以帮的,就要毫不犹豫的去帮,你要知道你目前还是新人,有很多事情都需要学,和同事把关系搞好对你以后的帮助很大,你说她喜欢打小报告,你的那些同事不知道吗?为什么他们都不说,很多事情自己要多想想,你试着和她接触,她叫你怎么做就怎么做,还说我能为你做事情感到很荣幸,有什么要我帮忙的直接说,我一定圆满完成,那我相信她以后和你相处的一定很融洽.

Answer 2

不要想这区报复他，放宽心，既然知道有人打小报告那就换一种想法，把他想成是对自己的一个警戒和监督，这样也能很好的约束自己，让自己少犯错，不给他机会打报告，不知道你什么原因要离开公司，不过建议你无论在哪工作都要这样做，社会上什么样的人都有，要能忍，能适应才能发展。

Answer 3

既然要离开公司了` 不介意你小小的发泄一下；你完全可以当着同事的面指明他的各种`可恶行经`，反正离开公司后老死不相往来。但不能空穴来风，肯定要这几天有话柄或者骂骂咧咧的时候你再爆发。让他知道实习生不是好惹的，哈啊！本回答被提问者采纳

Answer 4

不要用报复的心理去对待对你不好的人，试着用宽容的心情去对待，他打你的小报告说明你有不足的地方，试着努力去改正，他骂你，你就试着和和气气得跟他说：每个人都有犯错的时候，你也不例外不是吗，不必要把别人骂得狗血淋头吧。或许他会改变一点…… 我不大赞成一楼的看法，他的做法可能会有什么后果？？？不是有可能会把好好的人家拆了吗？这样你是不是整得有点过了呢？

Answer 5

对他说：我就要走了，你以后就不能打我小报告了，好可怜，真悲哀。哎。真害怕你不习惯。像你这么贱的人，真同情你要面临这么大的打击。。。。
我自己都觉得够毒