当月不发工资，怎么做账

Question

如题所述

Answer 1

个人所得税要按时交，是否年底一次性发给工人要看公司的现金流，按照权责发生制，企业所得税规定企业发生的合理的薪金支出可以据实扣除的。

因为管理人员的工作已经完成，这项费用也就发生了，所以每月要按时提。这和什么时候发没有关系。如果没发暂时不提个人所得税，等发工资的时候，按月计提代扣个人所得税。

当月不发工资的，要将工资先归集，计入应付职工薪酬科目。

计提：

借：生产成本

贷：应付职工薪酬

发放：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

扩展资料：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

Answer 2

当月不发工资的，要将工资先归集，计入应付职工薪酬科目。
计提：借：生产成本
贷：应付职工薪酬
发放：借：应付职工薪酬
贷：银行存款本回答被提问者采纳

Answer 3

问题1.因为管理人员的工作已经完成，这项费用也就发生了，所以每月要按时提。这和什么时候发没有关系。
问题2.如果没发暂时不提个人所得税，等发工资的时候，按月计提代扣个人所得税。
问题3.就是几年没发，也不能调回来，和问题1一样，这项费用发生了，至于没发，是企业欠员工的。如果调回来，那是企业不欠员工的工资了吗？所以不能调回来。