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我在一家保安公司上班，我签合同是8小时白班，后来公司强迫你干夜班并加班，他们做法合法吗？
我在一家保安公司上班，我签合同是8小时白班，他们答应挺好，签合同一年，后来快干到一个月了，公司强迫你到他们连锁地方继续工作，强迫你干夜班并加班，他们这做法合法吗？我该怎么办！
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推荐答案 2018-05-21
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我是物业
公司
的一名
保安,签合同
时候
是8小时
制.突然该12小时制.我该怎么...
答：
第一，劳动法规定劳动者一天工作174小时，物业保安一般都是长
夜班，
不可能有8小时的。现在是是12小时，那么一月下来应该是做15天。8小时应该做21.75天。只要在这个时间段，是符合劳动法的。但是前提是合同上是否有标明你的岗位
是8小时
的？如果有标明，那么公司在变幻你的工作时间的时候必须与你协商，你...
我在保安公司上班,
一直是上的
白班,
今天突然通知我明天要改上
夜班
了...
答：
可以提意见，但如果领导不接受那你只有选择接受命令或者离职了
我在保安公司上班,
队里强行
加班,
压身份证,违法吗
答：
1、违法，可以向劳动监察部门投诉；2、《劳动合同法》 第九条 【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
我以前每天干
8小时
现老板强制职工每天干十=小时,我想辞职不干了,如何向...
答：
二是根据职工自己的选择（编者令名慢速辞职），提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请（编者令名协商辞职），双方协商一致解除合同。（注：辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位，这是为了保留证据。）辞职公司前 ，员工
为公司工作，
付出了劳动
，公司
...
我签
了一份每天
工作八
个小时的
保安工作,
但它实际工作是12个
小时,
是不...
答：
我国标准工时制是每日工作时间不超过
8小时，
每周不超过四十四小时的工作制度，企业安排十二
小时工作
涉嫌违法
，工作
了十二小时却算作十一小时同样不合法。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过
八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动...
...365天
上班,
每天
八小时,我
向
保安公司
要
加班
费,这样说
答：
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过
八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条 用人单位...
一家公司
要求员工日夜倒班并每天
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12
小时
以上,每个月却只给三千多合 ...
答：
合不合法是要看你签的劳动合同的要求是什么，如果写着确实是这样那就没办法，但是上班时间要少的话，你多出来的时间就算
是加班，你
核算一下有没有加班费什么的，不过这待遇。。。比这好的一大把~也是要看你这工资包含什么，比如五险一金、包吃包住什么的，要是有你到手三千多是可以理解的。还有，...
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做保安签的合同有效吗
干保安没签合同能给拿钱吗
保安不需要签合同吗
当保安可以不签劳动合同吗
保安签了合同又不想干了
小区保安签什么合同
签了保安合同干了2天要走
签保安合同注意什么
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