我是物业公司的一名保安,签合同时候是8小时制.突然该12小时制.我该怎么办

如题所述

第一,劳动法规定劳动者一天工作174小时,物业保安一般都是长夜班,不可能有8小时的。现在是是12小时,那么一月下来应该是做15天。8小时应该做21.75天。只要在这个时间段,是符合劳动法的。但是前提是合同上是否有标明你的岗位是8小时的?如果有标明,那么公司在变幻你的工作时间的时候必须与你协商,你有权按照合同不予理睬。
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第1个回答  2011-05-26
最简单的办法:一是看该公司有没有发展前途(凭你自己的感觉),二是炒了它(辞职)。找一个规范的公司。12小时制不利于健康。
第2个回答  2011-05-26
一周不少于一天休,周工时不超过40小时的。正常。
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