办了入职,过了试用期,算不算已经正式录用了?

如题所述

你好
很高兴回答你的问题,
你的问题是
办了入职,
过了试用期
算不算已经正式录用了,
一般情况下肯定是算正式录用了呀,
否则试用期过后
对方会告诉你不符合使用要求之类的,
但是无论如何
必须要有入职的合同
合同才是保证你的权利,
唯一可靠的凭证
没有劳动合同,
万一出现纠纷或者其他事件,
比如工伤呀之类的。
那就会非常的麻烦。
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