单位领导明明志大才疏却又好大喜功、喜欢被吹捧，怎么办？

Question

领导好大喜功,很喜欢被人奉承,我如何与他相处?

Answer 1

单位领导明明志大才疏却又好大喜功、喜欢被吹捧
1、调整自己的心态

在面对领导抢了自己的功劳时，我们都会觉得委屈、难过，会觉得自己付出没有得到应有的回报。
但如果遇到好大喜功的领导，那被领导抢占功劳就是不可避免的。
但在职场中，我们都不应该过于去在意自己每一项工作是不是能得到认可。即使领导不是好大喜功的人，也不可能做到对你的每项工作都能及时认可，一方面，认可本身也是需要时间的；另一方面，你工作时对工作的困难度、自己本身的努力程度和领导了解到的是有偏差的；再则，上级作为管理者来说，应该承担了管理的职责，理所应当所有工作成果自己也是受益人。
因此，不要过于在意自己的每一项成果有没有得到应有的回报和反馈。工作得到认可确实重要，但这种认可不足以细化到每一项工作，且认可本身都是来自于上级，大多也不关乎到奖金、业绩等。
所以，在工作中，如果遇到的领导比较好大喜功，只能说服自己不要去在意每一项工作能不能得到正向的回馈。且本身去在意每一项工作的成果就不是合理的，更不应该觉得自己付出努力的工作就是自己的，领导没有任何的重要性。

2、注意和领导的关系
喜欢好大喜功、被吹捧的领导，必然不喜欢别人的否定。
这种情况下，即使自己不喜欢领导的做事风格，也不能说服自己去说一些违心的话、说一些奉承领导的话，但如果自己还不想辞职，那就不要将自己不喜欢的情绪表露出来，尤其是当面讽刺、否定领导，让领导觉得自己下不来台。
即使不在职场中，遇到我们不喜欢的人，出于尊重的角度，我们也不应该去说一些比较伤人的话。
我们可以去努力提升自己，积累更多的经验、沉淀自己，可以寻找更好、舒适的工作。

Answer 2

既然领导被你这么认为，那么要么就是你也对他进行谄媚，要么就是坚持自己的原则做好本职工作！

Answer 3

单位领导明明志大才疏，却又好大喜功，喜欢被吹捧，好像现在的领导大都是这样的。如果你还想继续干下去，她喜欢什么你就做什么，这样没有你的坏处，只会给你带来好处，如果你非要和他对着干，吃亏的肯定就是你！

Answer 4

领导之所以是领导，他还素材还好大喜功，还喜欢被捧着。喜欢被吹捧，说明他还有过人之处的话，只是你没有发现，不能用你个人的眼光去看待这个问题。他喜欢被吹捧，你就可以吹。

Answer 5

单位领导，明明志大才疏，却又好大喜功喜欢被吹捧。那么对于这种领导，你可以不用跟他走的太近。努力做好自己的本职工作。保持着不远不近的关系就可以了。