为什么企业越做越大，管理人员却越来越累了？

Question

如题所述

Answer 1

大企业都是由小企业发展而来的，在小企业中，事情比较少，管理上也相对比较容易，为什么企业越做越大，管理人员越来越累了？

一、企业大了，人数多了，所以管理人员就会越来越累。

一个小区可能就十几个人或者几十个人，而一个大企业可能会有上万人，如何让这么多人正常的，而且有秩序的工作都是需要管理人员来负责的，一般情况下，企业越大管理系统也越来越复杂，涉及的管理部门就会越来越多，虽然在基层部门管理的人事比较少，但是越往上，人们需要管的东西就越多，所以从这个角度上来说，人数多了，管理的事情就多了，所以管理人员也就越来越累。

二、企业大了之后，所涉及到的业务也就会变多。

当企业做大做强之后，所涉及到的业务量也会不断的增加，业务范围也会越来越广，所以管理人员需要管理的事物就会越来越多，比如对于一个小企业来说，可能只需要跟一个供应商或者几十个客户打交道，但是如果是一个大企业，可能需要跟几十个供应商甚至成千上万个用户打交道，这样一来管理人员员所需管理的事物就会随之增加，因此他们会觉得越来越累。

三、有些企业虽然做大了，但是他们管理制度比较臃肿。

虽然有些企业做的非常大，但是他们的管理能力也比较差，每天所做的事情很多都是重复性的无用功，由于企业制度的原因，导致整个管理体系办事效率低，每个人虽然非常累，但是他们做的很多事情对企业的发展根本就没有任何用处，这也是一种企业管理内好的表现，所以一个企业的管理制度比较差，也会导致管理者越来越累。

Answer 2

因为有很多员工是非常难管的，而且也会经常惹事情，所以就会有这种情况的出现。

Answer 3

因为管理人员现在越来越不好管理，现在的员工都非常有思想，不服管教。

Answer 4

因为人数非常的多，人多了以后想法就多了，所以管理就非常容易出现问题，管理制度也需要不断的改变。