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月薪4100单休请假两天怎么算
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推荐答案 2023-11-12
1、首先月薪4100单休制,可以确定一个月的应出勤天数是26天,计算每天的工资等于4100元除以26天。
2、最后用每天的工资乘以2天可计算出请假两天应扣除的工资,用总工资4100减去扣除两天的工资,即可得出实际所得工资。
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请假工资怎么算
才正确
答:
工作人员因个人或家庭缘由
请假
可请假,请假无薪休假,以天数或小时休假为
计算
单位。请离任员工每天的工资扣除规范是:月根本工资/ 20.92天;员工请假小时工资扣除规范是:月根本工资/ 20.92天/小时。【法律依据】:《新劳动法事假工资规定》第四章,请事假一天需要扣当天的工资。日工资:
月工资
收入÷月...
一个月发工资按28天
计算
,每个月规定休息
2天
,请
两天
假,
工资怎么算
答:
那么折合下来,实际的上班天数按照28天计算,而员工请假2天的,
工资计算应该是:月工资-月工资÷28×2(天)
。
月工资
4500一个月休息
两天
一天8小时。请一天假应扣多少钱?
答:
但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时
;月工作天数计算方式一般为出勤天数。2、 员工中途离职工资: 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算...
本人
月工资
4000一个月休假
两天
,如果有31天该
怎么算工资
?
答:
休息日:每个月享有薪休假
2天
,这意味着员工可以额外获得2天的工资,因为他们休息的同时也得到了工资。实际工作日数:根据您提供的信息,这个月有31天。现在,让我们
计算工资
:底薪:4000元休息日:2天 × 每天的工资 = 2 × (4000元 / 31天) ≈ 258.06元(四舍五入)实际工作日:31天 - 2...
一个月四千
工资
️
休两天
如果有
请假
那要
怎么算
才对?
答:
这种按照当月实际应出勤天数
计算
日
工资
,再精确到每小时。比如一个月是30天,每天上班8小时,除去
2天休
息,4000/28/8=17.86的小时工资。
请假
多久算多久。
单休
企业
怎么计算月工资
,
请假
了又
怎么算
答:
那得看你们单位是怎么规定的了。一般的话可以用
月工资
+加班工资(周六算加班),加班工资用日工资*2*加班天数,
请假
几天就扣几天工资。日工资用月工资÷21.75
...每个月规定休息
2天
,我请了
两天
假,那么
工资怎么算
法?
答:
那就是总的
工资
除以28,然后乘以26,就是你的当月工资,休息的
两天
是不
计算
在总工资内的
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