第1个回答 2019-02-24
,只有一个是你的工作,表现特别好。如如果老板不同意可以去劳动仲裁,或者就直接离职不去公司就行。应该没没有太大的问题,真的箱子可以不要半个月的工资解决问题。如如果想要广那就12333询问本回答被提问者采纳
第2个回答 2019-02-24
你可以写辞职报告,提前一个月书面邮寄给工作单位负责人,根据《中华人民共和国劳动法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
因此,即使用人单位不同意你辞职,你也可以在用人单位收到辞职报告满30天时办理工作交接并离职,此时已解除双方的劳动关系,你可以要求用人单位结算工资。
第3个回答 2019-02-24
按照劳动法,递交辞职书后,不管同意不同意,干满一个月均可离职。而你这种情况如果协商不成,只能以没交社保投诉到劳动保障部门。这是违反劳动法的。
第4个回答 2019-08-23
象你这种情况,可以以老板拖欠工资和社保为由,出具一份《被迫离职申请书》,邮寄到单位,辞职理由很重要,关系到你能否拿到经济补偿金!