身在职场，难免会经历一些潜规则，然而也并不是所有的潜规则就是恶性的。比如职场上新人要谦卑尊重老员工，或是职场场合的穿着打扮等潜规则其实是有益无害的。
在现实社会中被大家津津乐道的多数是那些让人无法接受或是违背普遍社会道德的潜规则，那么究竟有哪些会让人觉得很过分呢？我觉得主要有以下两种，最让人难以接受。
01.用身体谋取利益
职场中道德败坏或是为达到目的不择手段的人常有，因此，特别是在企业上下级关系中，异性的上司有时窥视下属的美貌，而下属为了获取职场利益利用自己身体的案例是常有发生。这种行为让周边的同事都嗤之以鼻，也让双方的家庭存在巨大的潜伏危机，着实让人无法接受，过分至极。
【案例】
小张是一名刚进企业的职场新手，年轻貌美，上司是一名结婚多年的中年男子。在工作中多次试探后，上司明白小张是有野心的女子，底线较低，便展开追求，利用工作上的便利顺利的让小张成为自己的情人，而小张也为此得到提拔和加薪的机会。
02.利用善良陷害对手
职场上还有一种让人极为厌恶的潜规则存在，就是很多职场老油条会利用身边同事的善良和不防备，进而陷害自己的潜在对手，让你故意犯错，甚至失去了工作的机会。
【案例】
小李兢兢业业在公司做了三年了，从刚进公司到成长为目前部门的中流砥柱，让上司对小李的工作经常委以重任。老王是在部门里工作时间最长的员工，从小李进公司以来一直对他颇有提点，小李也是心有感恩。一次重要的发布会，面向公共媒体展示企业未来新产品的重要项目，小李被委以重任，每天都加班加点的干活。一天，老王突然主动请缨替小李完成其中部分自己颇为擅长的内容，小李没有多想，立即感恩代谢。结果，在发布会前，小李问老王进度，一句忘了让小李直接把发布会搞砸了，公司不得不推辞发布会时间，这件事也让小李直接被公司踢出局。
职场上的你，觉得有道理吗？
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