学会怎样去问领导问题,成为领导信任的

如题所述

1、要清楚领导对工作的期望值;
2、不要制造问题让领导帮你处理(擦屁股);
3、自动帮领导排忧解难,勇于担当;
4、接收任务时要确认领导对任务的目标,
5、先制定任务的行动计划,并反馈给领导与其讨论后修订计划,商定计划每项预期完成时间
6、不要让领导来问进展如何,学会向领导做阶段性(即预期完成时间)工作进度报告,这样即便有偏差领导也会给与你即使的修正。避免越做越偏离领导的期望目标。
7、任务完成后自动编写工作总结报告,并送签领导大名。表明此项任务是在领导的指导下完成的。学会让领导哪去邀功。
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